Descripción breve del puesto

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
- Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
- Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Posibles tareas dentro de este puesto

• Procesos productivos en la industrial automotriz.
• Estándares de trabajo y documentación operativa.
• Técnicas de instrucción y capacitación.
• Ergonomía y seguridad en el trabajo.
• Método de solución de problemas.
• Calidad en procesos de manufactura.
• Mejora continua (Lean Manufacturing).

Requisitos del puesto

• Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
• Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
• 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
• Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
• Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
• Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
• Microsoft Office básico:
  - Excel
  - PowerPoint
  - Outlook
  - Teams

Habilidades