ESP. MEJORA CONTINUA DE PROCESOS

ESP. MEJORA CONTINUA DE PROCESOS

ID del puesto:  21674
Empresa:  Volkswagen Group Services México, S.A. de C.V.
Ubicación: 

MX

Departamento:  Recursos Humanos, Organización y Diversidad
Nivel de carrera:  Profesionales
Tipo de trabajo:  TIempo completo
Tipo de contrato:  Indeterminado
Trabajo Remoto:  Según política vigente
Fecha de publicación:  12 feb. 2026

ESP. MEJORA CONTINUA DE PROCESOS

Descripción

Para participar en la posición de ESP. MEJORA CONTINUA DE PROCESOS , te pedimos que sigas estos sencillos pasos:

1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma.

2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando click al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos. https://volkswagen-mexico.viterbit.site/esp-mejora-continua-de-procesos-rSglMkKhnEGA/

Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.

______________________________________________________________________________________

Tus Principales Responsabilidades:

  • 1. Gestión de Cambios de Ingeniería y Permisos de Desviación: Liderarás el ciclo de vida de los documentos relacionados con cambios de ingeniería y permisos de desviación, asegurando el cumplimiento y la trazabilidad.
  • 2. Definición de Responsabilidades: Establecerás claramente las personas y áreas responsables del seguimiento de dichos documentos, fomentando la colaboración interdepartamental.
  • 3. Seguimiento de Plazos: Monitorizarás activamente el cumplimiento de las fechas límite establecidas para diversos temas, garantizando la agilidad en la ejecución.
  • 4. Gestión de Reuniones: Coordinarás y facilitarás reuniones de seguimiento con equipos multidisciplinarios, promoviendo la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
  • 5. Manejo de Sistemas Clave: Utilizarás diariamente el sistema ETEAM66 dentro de la plataforma AVON, así como KVS, para la gestión documental y de procesos.
  • 6. Actualización Documental: Mantendrás al día los documentos de seguimiento diario, asegurando que la información refleje el estado actual de los procesos.
  • 7. Reporting y Análisis: Realizarás y presentarás informes de estatus del buzón ETEAM66, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional en áreas relacionadas con la mejora de procesos, preferiblemente en el sector automotriz.
  • Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas Automotrices o carreras afines.
  • Conocimientos: Sólido entendimiento de componentes del automóvil.
  • Idiomas: Inglés con un nivel B1 (deseable).

 

💻 Herramientas y Sistemas:

  • Sistemas de Gestión: Experiencia comprobada con AVON y KVS.
  • Gestión Documental y Colaboración: Dominio de SharePoint.
  • Análisis y Visualización: Habilidad con Power BI.
  • Suite Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Office, con énfasis en Excel y PowerPoint.

Habilidades

  • Documentación del proceso
  • Análisis de datos

Descripción

Para participar en la posición de ESP. MEJORA CONTINUA DE PROCESOS , te pedimos que sigas estos sencillos pasos:

1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma.

2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando click al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos. https://volkswagen-mexico.viterbit.site/esp-mejora-continua-de-procesos-rSglMkKhnEGA/

Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.

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Tus Principales Responsabilidades:

  • 1. Gestión de Cambios de Ingeniería y Permisos de Desviación: Liderarás el ciclo de vida de los documentos relacionados con cambios de ingeniería y permisos de desviación, asegurando el cumplimiento y la trazabilidad.
  • 2. Definición de Responsabilidades: Establecerás claramente las personas y áreas responsables del seguimiento de dichos documentos, fomentando la colaboración interdepartamental.
  • 3. Seguimiento de Plazos: Monitorizarás activamente el cumplimiento de las fechas límite establecidas para diversos temas, garantizando la agilidad en la ejecución.
  • 4. Gestión de Reuniones: Coordinarás y facilitarás reuniones de seguimiento con equipos multidisciplinarios, promoviendo la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
  • 5. Manejo de Sistemas Clave: Utilizarás diariamente el sistema ETEAM66 dentro de la plataforma AVON, así como KVS, para la gestión documental y de procesos.
  • 6. Actualización Documental: Mantendrás al día los documentos de seguimiento diario, asegurando que la información refleje el estado actual de los procesos.
  • 7. Reporting y Análisis: Realizarás y presentarás informes de estatus del buzón ETEAM66, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional en áreas relacionadas con la mejora de procesos, preferiblemente en el sector automotriz.
  • Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas Automotrices o carreras afines.
  • Conocimientos: Sólido entendimiento de componentes del automóvil.
  • Idiomas: Inglés con un nivel B1 (deseable).

 

💻 Herramientas y Sistemas:

  • Sistemas de Gestión: Experiencia comprobada con AVON y KVS.
  • Gestión Documental y Colaboración: Dominio de SharePoint.
  • Análisis y Visualización: Habilidad con Power BI.
  • Suite Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Office, con énfasis en Excel y PowerPoint.

Habilidades

  • Documentación del proceso
  • Análisis de datos
ID del puesto:  21674
Empresa:  Volkswagen Group Services México, S.A. de C.V.
Ubicación: 

MX

Departamento:  Recursos Humanos, Organización y Diversidad
Nivel de carrera:  Profesionales
Tipo de trabajo:  TIempo completo
Tipo de contrato:  Indeterminado
Trabajo Remoto:  Según política vigente
Fecha de publicación:  12 feb. 2026

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