Descripción breve del puesto

Ubicación: Silao, Guanajuato

1. Especialista responsable de garantizar la confiabilidad, exactitud y trazabilidad de los sistemas de medición mediante la gestión de equipos, calibraciones, mediciones dimensionales, análisis de incertidumbre y evaluaciones estadísticas, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas de calidad y requerimientos del cliente. 
    
2. Funciones:

   • Administrar y operar equipos de medición.

   • Interpretar dibujos con tolerancias geométricas (GD&T).

   • Analizar errores de medición e incertidumbre.

   • Mantener actualizado el inventario metrológico.

   • Generar reportes de medición para piezas de fabricación interna conforme al calendario.

   • Elaborar reportes de medición para piezas de proveedores de acuerdo con el calendario.

   • Desarrollar programas de medición en software Calypso, Quindos 7 y MarSurf.

   • Realizar estudios de capacidad Cg&Cgk y análisis R&R.

   • Ejecutar análisis dimensionales orientados a la causa raíz de fallas.

   • Resolver problemas metrológicos en línea y laboratorio.

   • Calibrar y verificar instrumentos de medición.

   • Optimizar los tiempos de ciclo en los programas de medición.

    
3. Conocimiento o requisitos

   • Sólidos conocimientos en metrología dimensional.

   • Manejo de equipos de medición dimensional: perfilómetros, rugosímetros, CMM Zeiss, CMM Leitz, Adcole y Jenoptik.

   • Dominio de software estadístico (Minitab o afines).

   • Conocimiento de la norma IATF 16949.

   • Dominio de lineamientos VDA 5 y VDA 6.

   • Conocimiento de la norma ISO 10360 (evaluación y verificación de CMM).

   • Conocimiento de la norma ISO/IEC 17025 (competencia de laboratorios de ensayo y calibración).

4. Educación
   Ingenieria Mecánica, Industrial, Programacion, Eléctrica, Electrónica, Robótica.
5. Idiomas

    

   Ingles Básico- intermedio.
6. Sistemas

    

   CATIA
   AUTOCAD
   KVS

Footer

"Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.

Te informamos que ningún proceso de Reclutamiento y Selección del grupo Volkswagen de México tienen costo alguno para personas candidatas y que los mismos se realizan normalmente dentro de las instalaciones de Volkswagen de México, así mismo te comentamos que todos nuestros colaboradores cuentan con un correo bajo el dominio: @vw.com.mx por lo que te aconsejamos ignorar correos y/o llamadas ficticias para evitar ser víctima de fraudes."

Habilidades