ESP. TEC. ENTRENAMIENTO

Brief Role Description

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
- Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
- Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Possible Tasks within this Role

  • Procesos productivos en la industrial automotriz.
  • Estándares de trabajo y documentación operativa.
  • Técnicas de instrucción y capacitación.
  • Ergonomía y seguridad en el trabajo.
  • Método de solución de problemas.
  • Calidad en procesos de manufactura.
  • Mejora continua (Lean Manufacturing).

Qualification requirements

  • Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
  • Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
  • 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
  • Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
  • Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
  • Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
  • Microsoft Office básico:
    - Excel
    - PowerPoint
    - Outlook
    - Teams

Skills

  • Problem Solving
  • Learning Support
  • Blended Learning
  • Digital Literacy
  • Communication Skills
  • Conflict Management
  • Continuous Learning
  • Learning Management System (LMS)
  • Creativity
  • Instructional Design (ID)
  • Learning Standards
  • Adaptability
  • Curriculum Development
  • Educational Technology
  • Emotional Intelligence

ESP. TEC. ENTRENAMIENTO

Brief Role Description

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
- Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
- Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Possible Tasks within this Role

  • Procesos productivos en la industrial automotriz.
  • Estándares de trabajo y documentación operativa.
  • Técnicas de instrucción y capacitación.
  • Ergonomía y seguridad en el trabajo.
  • Método de solución de problemas.
  • Calidad en procesos de manufactura.
  • Mejora continua (Lean Manufacturing).

Qualification requirements

  • Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
  • Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
  • 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
  • Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
  • Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
  • Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
  • Microsoft Office básico:
    - Excel
    - PowerPoint
    - Outlook
    - Teams

Skills

  • Problem Solving
  • Learning Support
  • Blended Learning
  • Digital Literacy
  • Communication Skills
  • Conflict Management
  • Continuous Learning
  • Learning Management System (LMS)
  • Creativity
  • Instructional Design (ID)
  • Learning Standards
  • Adaptability
  • Curriculum Development
  • Educational Technology
  • Emotional Intelligence
Job ID:  30796
Company:  AUDI MEXICO S.A. de C.V.
Location: 

San José Chiapa, PUE, MX, 75012

Department:  Human Resources, Organisation and Diversity
Career Level:  Direct Workforce
Working Model:  Full-time
Contract Type:  Fixed-term
Posting Date:  Sep 24, 2026

ESP. TEC. ENTRENAMIENTO

Brief Role Description

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
- Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
- Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Possible Tasks within this Role

  • Procesos productivos en la industrial automotriz.
  • Estándares de trabajo y documentación operativa.
  • Técnicas de instrucción y capacitación.
  • Ergonomía y seguridad en el trabajo.
  • Método de solución de problemas.
  • Calidad en procesos de manufactura.
  • Mejora continua (Lean Manufacturing).

Qualification requirements

  • Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
  • Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
  • 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
  • Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
  • Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
  • Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
  • Microsoft Office básico:
    - Excel
    - PowerPoint
    - Outlook
    - Teams

Skills

  • Problem Solving
  • Learning Support
  • Blended Learning
  • Digital Literacy
  • Communication Skills
  • Conflict Management
  • Continuous Learning
  • Learning Management System (LMS)
  • Creativity
  • Instructional Design (ID)
  • Learning Standards
  • Adaptability
  • Curriculum Development
  • Educational Technology
  • Emotional Intelligence
Job ID:  30796
Company:  AUDI MEXICO S.A. de C.V.
Location: 

San José Chiapa, PUE, MX, 75012

Department:  Human Resources, Organisation and Diversity
Career Level:  Direct Workforce
Working Model:  Full-time
Contract Type:  Fixed-term
Posting Date:  Sep 24, 2026

Working in Audi Mexico

We live the passion for progress.

Audi México contributes to shaping the world of tomorrow with progressive technology, passionate creativity, and new social considerations.

We believe that sustainable progress changes the world - for the benefit of all of us. Join us and be inspired by what drives us.

We live with Integrity.

Check out our Code of Conduct

Technical Support

empleos@audi.mx