Vedoucí lékař (m/ž)
Stručný popis pozice:
Běžná agenda:
- Řídit a odborně garantovat pracovnělékařské služby pro zaměstnance.
- Organizovat tým lékařů, zdravotních sester a dalších pracovníků.
- Dohlížet na preventivní zdravotní péči a pracovnělékařské prohlídky.
- Posuzovat zdravotní způsobilost zaměstnanců k výkonu práce.
- Vyhodnocovat vliv pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců.
- Zajišťovat dohled na pracovištích a spolupracovat s útvary BOZP, ergonomie a personalistiky.
- Podílet se na prevenci nemocí z povolání a pracovních úrazů.
- Řídit programy podpory zdraví zaměstnanců a zdravotní osvětu.
- Komunikovat se státní správou, hygienickou službou a dalšími zdravotnickými institucemi.
Klíčové projekty:
- Strategický rozvoj a digitalizace: Koordinace, koncepční myšlenkový rozvoj a aktivní určování směru digitalizace zdravotních služeb.
- Datově orientovaná prevence: Rozvoj moderních programů individuální a podnikové prevence s využitím pokročilé práce s daty.
- Klíčová partnerství: Rozvoj strategické spolupráce se zdravotními pojišťovnami, zejména se Zaměstnaneckou pojišťovnou Škoda (ZPŠ).
- Lidé a leadership: Komplexní manažerské řízení, motivace a koordinace interních i externích zdravotních týmů a specialistů.
Požadavky na kvalifikaci a dokumemnty:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství.
- Specializovaná způsobilost (atestace) v pracovním lékařství, případně všeobecném praktickém lékařství.
- AJ - úroveň B2 (aktivní pokročilá znalost slovem i písmem)
- Český jazyk – C2 (jednací znalost)
- Trestní bezúhonnost
- Řidičský průkaz skupiny B.
Požadované kompetence:
- Zkušenosti s pracovnělékařskými službami.
- Manažerské a organizační schopnosti.
- Schopnost vedení týmu a komunikace napříč firmou.
- Znalost pracovněprávní a zdravotnické legislativy.
Co od nás můžete získat:
- Moderní mezinárodní pracovní prostředí
- Práci s nejnovějšími technologiemi
- Zajímavé finanční ohodnocení a roční manažerský bonus
- Vzdělávací kurzy a školení
- Služební vůz dle vlastní konfigurace
- Bezúročnou zápůjčku na bydlení a rekonstrukci
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Možnost výjezdů do zahraničí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Vedoucí lékař (m/ž)
Stručný popis pozice:
Běžná agenda:
- Řídit a odborně garantovat pracovnělékařské služby pro zaměstnance.
- Organizovat tým lékařů, zdravotních sester a dalších pracovníků.
- Dohlížet na preventivní zdravotní péči a pracovnělékařské prohlídky.
- Posuzovat zdravotní způsobilost zaměstnanců k výkonu práce.
- Vyhodnocovat vliv pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců.
- Zajišťovat dohled na pracovištích a spolupracovat s útvary BOZP, ergonomie a personalistiky.
- Podílet se na prevenci nemocí z povolání a pracovních úrazů.
- Řídit programy podpory zdraví zaměstnanců a zdravotní osvětu.
- Komunikovat se státní správou, hygienickou službou a dalšími zdravotnickými institucemi.
Klíčové projekty:
- Strategický rozvoj a digitalizace: Koordinace, koncepční myšlenkový rozvoj a aktivní určování směru digitalizace zdravotních služeb.
- Datově orientovaná prevence: Rozvoj moderních programů individuální a podnikové prevence s využitím pokročilé práce s daty.
- Klíčová partnerství: Rozvoj strategické spolupráce se zdravotními pojišťovnami, zejména se Zaměstnaneckou pojišťovnou Škoda (ZPŠ).
- Lidé a leadership: Komplexní manažerské řízení, motivace a koordinace interních i externích zdravotních týmů a specialistů.
Požadavky na kvalifikaci a dokumemnty:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství.
- Specializovaná způsobilost (atestace) v pracovním lékařství, případně všeobecném praktickém lékařství.
- AJ - úroveň B2 (aktivní pokročilá znalost slovem i písmem)
- Český jazyk – C2 (jednací znalost)
- Trestní bezúhonnost
- Řidičský průkaz skupiny B.
Požadované kompetence:
- Zkušenosti s pracovnělékařskými službami.
- Manažerské a organizační schopnosti.
- Schopnost vedení týmu a komunikace napříč firmou.
- Znalost pracovněprávní a zdravotnické legislativy.
Co od nás můžete získat:
- Moderní mezinárodní pracovní prostředí
- Práci s nejnovějšími technologiemi
- Zajímavé finanční ohodnocení a roční manažerský bonus
- Vzdělávací kurzy a školení
- Služební vůz dle vlastní konfigurace
- Bezúročnou zápůjčku na bydlení a rekonstrukci
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Možnost výjezdů do zahraničí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ