HR CONSULTING CENTER
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POSTULACION
TEXTO: Para participar en la posición de ESP. HR CONSULTING CENTER, te pedimos que sigas estos sencillos pasos: SUBIR CV ACTUALIZADO
1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma Volkswagen: https://jobs.volkswagen-group.com/job-invite/21345/
2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando clic al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos.
https://volkswagen-mexico.viterbit.site/hr-consulting-center-cyzfQAmuOdsF/
SUBIR CV ACTUALIZADO
¡Esperamos contar con tu talento en Volkswagen! Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.
REQUISITOS / FUNCIONES
Funciones:
- Atención de primer nivel en el HR Consulting Center a los empleados de AUDI (San José Chiapa)
- Atención de temas de RH a los empleados de AUDI (Técnicos y Empleados).
- Atención de personal para procesos de RH, como aclaraciones de nómina, saldos de vacaciones, actualización de datos personales, solicitud de credenciales, aclaración de incapacidades, entrega de constancias, actualización de pólizas de seguros, entrega de tarjetas de vales, etc.
- Control del archivo físico (expedientes de nuevos empleados) del HRCC en Audi.
Actividades RH:
Gestión del proceso de bajas de personal
Ejecución de movimientos de personal en sistema
Gestión del proceso de altas de personal
Captura de permisos laborales en sistema.
Aclaración de dudas de Infonavit, Fonacot y vales de despensa.
Conocimientos y requisitos:
Experiencia de 1-3 años en recursos humanos / generalista
Deseable: experiencia en bajas y altas en Sap, construcción de expedientes de empleados.
Conocimiento de la ley federal del trabajo.
Deseable Sap y Salesforce.
Disponibilidad de viajar a planta Audi (San José Chiapa) toda la semana. Se cuenta con transporte empresarial. 1 hora de viaje de ida y regreso.
Softskill: Atención al detalle, trabajo bajo presión, iniciativa.
Educación:
Licenciatura/ingeniería, con Título y Cédula profesional.
Adminsitración, Recursos Humanos, Relaciones laborales
Sistemas:
Indispensable: paquetería office
Indispensable: Excel intermedio-avanzado
Idiomas:
Indispensable: Inglés avanzado, B2 en adelante. Completamente speaking fluido con personas del extranjero.
POSTULACION
TEXTO: Para participar en la posición de ESP. HR CONSULTING CENTER, te pedimos que sigas estos sencillos pasos: SUBIR CV ACTUALIZADO
1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma Volkswagen: https://jobs.volkswagen-group.com/job-invite/21345/
2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando clic al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos.
https://volkswagen-mexico.viterbit.site/hr-consulting-center-cyzfQAmuOdsF/
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¡Esperamos contar con tu talento en Volkswagen! Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.
REQUISITOS / FUNCIONES
Funciones:
- Atención de primer nivel en el HR Consulting Center a los empleados de AUDI (San José Chiapa)
- Atención de temas de RH a los empleados de AUDI (Técnicos y Empleados).
- Atención de personal para procesos de RH, como aclaraciones de nómina, saldos de vacaciones, actualización de datos personales, solicitud de credenciales, aclaración de incapacidades, entrega de constancias, actualización de pólizas de seguros, entrega de tarjetas de vales, etc.
- Control del archivo físico (expedientes de nuevos empleados) del HRCC en Audi.
Actividades RH:
Gestión del proceso de bajas de personal
Ejecución de movimientos de personal en sistema
Gestión del proceso de altas de personal
Captura de permisos laborales en sistema.
Aclaración de dudas de Infonavit, Fonacot y vales de despensa.
Conocimientos y requisitos:
Experiencia de 1-3 años en recursos humanos / generalista
Deseable: experiencia en bajas y altas en Sap, construcción de expedientes de empleados.
Conocimiento de la ley federal del trabajo.
Deseable Sap y Salesforce.
Disponibilidad de viajar a planta Audi (San José Chiapa) toda la semana. Se cuenta con transporte empresarial. 1 hora de viaje de ida y regreso.
Softskill: Atención al detalle, trabajo bajo presión, iniciativa.
Educación:
Licenciatura/ingeniería, con Título y Cédula profesional.
Adminsitración, Recursos Humanos, Relaciones laborales
Sistemas:
Indispensable: paquetería office
Indispensable: Excel intermedio-avanzado
Idiomas:
Indispensable: Inglés avanzado, B2 en adelante. Completamente speaking fluido con personas del extranjero.
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