Volkswagen Group | Conditions d'utilisation

Objet et champ d'application des services

Portail d'emploi du groupe Volkswagen

Objet et champ d'application des services

Portail d'emploi du groupe Volkswagen

Le fournisseur du portail d'emploi du groupe est Volkswagen AG, Berliner Ring 2, 38440 Wolfsburg, Allemagne, enregistré au registre du commerce du tribunal local de Braunschweig sous le numéro HRB 100484 (Volkswagen AG).

1. Objet et champ d'application des services

a. Portail d'emploi du groupe Volkswagen

À travers ce site web, nous vous offrons l'accès à un portail d'emploi de groupe du groupe Volkswagen. Le portail d'emploi est fourni et exploité de manière centralisée par Volkswagen AG. Les offres d'emploi affichées dans le portail d'emploi ainsi que d'autres informations sont définies par les sociétés du groupe respectives et fournies de manière centralisée par Volkswagen AG en tant que fournisseur du portail d'emploi. Une liste détaillée des entreprises participantes se trouve dans la section A de notre politique de confidentialité. Vous pouvez utiliser notre portail d'emploi à des fins purement informatives, mais vous pouvez également vous inscrire pour postuler en ligne à des postes vacants chez Volkswagen AG et certaines des sociétés du groupe répertoriées sur le site web ou créer un profil pour être trouvé par nos recruteurs. Actuellement, le portail d'emploi du groupe est uniquement utilisé par Volkswagen AG comme système de recrutement.

b. Postes vacants

Vous pouvez utiliser le portail d'emploi pour consulter les offres d'emploi actuellement publiées par Volkswagen AG et par les sociétés du groupe participantes et pour postuler à ces emplois en ligne. La candidature que vous soumettez sera traitée exclusivement par l'entreprise qui publie l'offre et pour laquelle vous postulez. Les détails de l'entreprise qui publie l'offre et qui est responsable du processus de candidature se trouvent dans chaque annonce d'emploi dans les informations sur le poste.

a. Portail d'emploi du groupe Volkswagen

À travers ce site web, nous vous offrons l'accès à un portail d'emploi de groupe du groupe Volkswagen. Le portail d'emploi est fourni et exploité de manière centralisée par Volkswagen AG. Les offres d'emploi affichées dans le portail d'emploi ainsi que d'autres informations sont définies par les sociétés du groupe respectives et fournies de manière centralisée par Volkswagen AG en tant que fournisseur du portail d'emploi. Une liste détaillée des entreprises participantes se trouve dans la section A de notre politique de confidentialité. Vous pouvez utiliser notre portail d'emploi à des fins purement informatives, mais vous pouvez également vous inscrire pour postuler en ligne à des postes vacants chez Volkswagen AG et certaines des sociétés du groupe répertoriées sur le site web ou créer un profil pour être trouvé par nos recruteurs. Actuellement, le portail d'emploi du groupe est uniquement utilisé par Volkswagen AG comme système de recrutement.

b. Postes vacants

Vous pouvez utiliser le portail d'emploi pour consulter les offres d'emploi actuellement publiées par Volkswagen AG et par les sociétés du groupe participantes et pour postuler à ces emplois en ligne. La candidature que vous soumettez sera traitée exclusivement par l'entreprise qui publie l'offre et pour laquelle vous postulez. Les détails de l'entreprise qui publie l'offre et qui est responsable du processus de candidature se trouvent dans chaque annonce d'emploi dans les informations sur le poste.

2. Inscription et profil du candidat

a. Inscription

Pour pouvoir postuler, il est nécessaire de d’abord vous inscrire sur notre portail de recrutement et de créer un compte. Il est également possible de créer un profil candidat actif dans le portail sans postuler à un poste, par exemple si vous souhaitez postuler à une date ultérieure. Dans le profil que vous avez créé, vous pouvez à tout moment modifier ou compléter vos données personnelles et vos documents, ainsi que consulter le statut de vos candidatures soumises ou enregistrées.
Pour l’inscription, nous avons besoin de votre prénom, nom, adresse e‑mail et pays/région de résidence. Vous devrez également définir un mot de passe. Pour finaliser l’inscription, un mot de passe à usage unique sera envoyé à l’adresse e‑mail fournie ; il devra être saisi pour validation afin de garantir qu’aucune inscription non autorisée n’ait lieu. Il est possible de réaliser l’inscription sur notre portail et la candidature en ligne à un poste affiché en une seule étape.
L’inscription, tout comme la candidature via notre portail pour les postes publiés, n’est possible que si vous confirmez nos conditions d’utilisation relatives à la candidature en ligne en cliquant sur le bouton « Accepter » lors de l’inscription. Veuillez noter que l’inscription et l’utilisation de la fonction de candidature en ligne s’effectuent dans le portail de recrutement de Volkswagen AG, et que les conditions d’utilisation qui y sont affichées s’appliquent entre vous et Volkswagen AG. Le poste pour lequel vous postulez peut être proposé par une société du Groupe autre que Volkswagen AG. Le cas échéant, des conditions particulières propres à cette société devront être prises en compte.

b. Définition du mot de passe

Vous vous engagez à choisir un mot de passe fort et sécurisé. Les exigences techniques relatives à la définition du mot de passe vous seront affichées lors de l’inscription. Vous devez garder votre mot de passe confidentiel afin d’éviter tout usage abusif. Dès que vous avez des raisons de croire que des tiers non autorisés ont eu connaissance de votre mot de passe, vous devez le modifier immédiatement. Si le service est utilisé par des tiers au moyen de votre mot de passe (utilisation par un tiers), vous êtes soumis aux mêmes obligations que si vous utilisiez le service vous‑même. Cette obligation ne s’applique pas dans la mesure où vous n’êtes pas responsable de cette utilisation par un tiers.

a. Inscription

Pour pouvoir postuler, il est nécessaire de d’abord vous inscrire sur notre portail de recrutement et de créer un compte. Il est également possible de créer un profil candidat actif dans le portail sans postuler à un poste, par exemple si vous souhaitez postuler à une date ultérieure. Dans le profil que vous avez créé, vous pouvez à tout moment modifier ou compléter vos données personnelles et vos documents, ainsi que consulter le statut de vos candidatures soumises ou enregistrées.
Pour l’inscription, nous avons besoin de votre prénom, nom, adresse e‑mail et pays/région de résidence. Vous devrez également définir un mot de passe. Pour finaliser l’inscription, un mot de passe à usage unique sera envoyé à l’adresse e‑mail fournie ; il devra être saisi pour validation afin de garantir qu’aucune inscription non autorisée n’ait lieu. Il est possible de réaliser l’inscription sur notre portail et la candidature en ligne à un poste affiché en une seule étape.
L’inscription, tout comme la candidature via notre portail pour les postes publiés, n’est possible que si vous confirmez nos conditions d’utilisation relatives à la candidature en ligne en cliquant sur le bouton « Accepter » lors de l’inscription. Veuillez noter que l’inscription et l’utilisation de la fonction de candidature en ligne s’effectuent dans le portail de recrutement de Volkswagen AG, et que les conditions d’utilisation qui y sont affichées s’appliquent entre vous et Volkswagen AG. Le poste pour lequel vous postulez peut être proposé par une société du Groupe autre que Volkswagen AG. Le cas échéant, des conditions particulières propres à cette société devront être prises en compte.

b. Définition du mot de passe

Vous vous engagez à choisir un mot de passe fort et sécurisé. Les exigences techniques relatives à la définition du mot de passe vous seront affichées lors de l’inscription. Vous devez garder votre mot de passe confidentiel afin d’éviter tout usage abusif. Dès que vous avez des raisons de croire que des tiers non autorisés ont eu connaissance de votre mot de passe, vous devez le modifier immédiatement. Si le service est utilisé par des tiers au moyen de votre mot de passe (utilisation par un tiers), vous êtes soumis aux mêmes obligations que si vous utilisiez le service vous‑même. Cette obligation ne s’applique pas dans la mesure où vous n’êtes pas responsable de cette utilisation par un tiers.

3. Partage du profil du candidat

Dans le cadre du processus d’inscription, vous devez définir les paramètres de visibilité de votre profil candidat. Vous avez la possibilité de choisir entre les options de visibilité suivantes :

Tous les recruteurs de toutes les sociétés participantes du groupe VW
Tous les recruteurs des sociétés participantes du groupe VW situées dans votre pays de résidence
Uniquement les recruteurs gérant les offres auxquelles vous postulez

Si vous choisissez une visibilité mondiale ou nationale, votre profil candidat pourra également être pris en considération par les recruteurs de nos sociétés participantes pour d’autres postes correspondant à votre profil, indépendamment de toute candidature envoyée. Dans ce cas, les recruteurs de la société concernée (selon la visibilité que vous avez définie) pourront vous contacter sans engagement, par exemple en vous invitant par e‑mail à postuler pour ce poste. Si vous activez la visibilité de votre profil pour un pays où vous résidez actuellement, il est possible qu’aucune société du Groupe participante ne soit présente dans le pays sélectionné. Dans ce cas, aucun recruteur ne pourra consulter les données de votre profil candidat. Vous trouverez un aperçu de nos sociétés participantes dans notre Politique de confidentialité.
Les données issues de vos candidatures soumises ne sont visibles que par le recruteur chargé du traitement des offres concernées et ne sont pas liées aux paramètres de visibilité de votre profil candidat. Vous pouvez consulter les champs de données concernés dans la rubrique « Mes candidatures » de votre profil candidat.
Vous pouvez modifier les paramètres de visibilité de votre profil à tout moment dans la section « Gérer le compte », sous « Mettre à jour les préférences », avec effet pour l’avenir.

Dans le cadre du processus d’inscription, vous devez définir les paramètres de visibilité de votre profil candidat. Vous avez la possibilité de choisir entre les options de visibilité suivantes :

Tous les recruteurs de toutes les sociétés participantes du groupe VW
Tous les recruteurs des sociétés participantes du groupe VW situées dans votre pays de résidence
Uniquement les recruteurs gérant les offres auxquelles vous postulez

Si vous choisissez une visibilité mondiale ou nationale, votre profil candidat pourra également être pris en considération par les recruteurs de nos sociétés participantes pour d’autres postes correspondant à votre profil, indépendamment de toute candidature envoyée. Dans ce cas, les recruteurs de la société concernée (selon la visibilité que vous avez définie) pourront vous contacter sans engagement, par exemple en vous invitant par e‑mail à postuler pour ce poste. Si vous activez la visibilité de votre profil pour un pays où vous résidez actuellement, il est possible qu’aucune société du Groupe participante ne soit présente dans le pays sélectionné. Dans ce cas, aucun recruteur ne pourra consulter les données de votre profil candidat. Vous trouverez un aperçu de nos sociétés participantes dans notre Politique de confidentialité.
Les données issues de vos candidatures soumises ne sont visibles que par le recruteur chargé du traitement des offres concernées et ne sont pas liées aux paramètres de visibilité de votre profil candidat. Vous pouvez consulter les champs de données concernés dans la rubrique « Mes candidatures » de votre profil candidat.
Vous pouvez modifier les paramètres de visibilité de votre profil à tout moment dans la section « Gérer le compte », sous « Mettre à jour les préférences », avec effet pour l’avenir.

4. Application

a. Candidature présentée à Volkswagen AG

Lorsque vous postulez pour un poste vacant chez Volkswagen AG, vous recevrez une notification automatique à partir de notre portail emploi. Volkswagen AG est responsable du recrutement, de la sélection et de la formation des candidats qui postulent aux postes vacants chez Volkswagen AG. Les avis tout au long du processus de recrutement, par exemple les invitations à une entrevue ou les refus, sont faits directement par les personnes responsables du processus de recrutement chez Volkswagen AG.

b. Demande présentée par une société du Groupe VW

Lorsque vous postulez pour un poste vacant dans l'une de nos entreprises participantes, vous recevrez un avis automatisé du portail emploi. Les marques et entreprises de notre Groupe sont responsables du recrutement, de la sélection et de la formation de leurs propres candidats. Les notifications tout au long du processus de recrutement, par exemple les invitations à des entretiens ou les refus, sont donc faites directement par les personnes responsables du processus de recrutement dans les sociétés du Groupe et non par Volkswagen AG.

a. Candidature présentée à Volkswagen AG

Lorsque vous postulez pour un poste vacant chez Volkswagen AG, vous recevrez une notification automatique à partir de notre portail emploi. Volkswagen AG est responsable du recrutement, de la sélection et de la formation des candidats qui postulent aux postes vacants chez Volkswagen AG. Les avis tout au long du processus de recrutement, par exemple les invitations à une entrevue ou les refus, sont faits directement par les personnes responsables du processus de recrutement chez Volkswagen AG.

b. Demande présentée par une société du Groupe VW

Lorsque vous postulez pour un poste vacant dans l'une de nos entreprises participantes, vous recevrez un avis automatisé du portail emploi. Les marques et entreprises de notre Groupe sont responsables du recrutement, de la sélection et de la formation de leurs propres candidats. Les notifications tout au long du processus de recrutement, par exemple les invitations à des entretiens ou les refus, sont donc faites directement par les personnes responsables du processus de recrutement dans les sociétés du Groupe et non par Volkswagen AG.

5. Notification et alertes concernant la correspondance des postes vacants

Le portail d’emploi vous offre la possibilité de recevoir des notifications par e-mail dès que des offres d’emploi correspondant à vos critères de recherche précédemment définis sont disponibles. Vous pouvez donner votre consentement à ces notifications sur une base volontaire lors de l’inscription. Pour activer les alertes emploi, vous devez être connecté en tant qu’utilisateur dans votre profil candidat. Via Gérer le compte, vous pouvez modifier et supprimer à tout moment les alertes emploi créées ainsi que les critères de recherche que vous avez saisis précédemment.

6. Suppression du profil du candidat

En accédant à votre profil, vous avez la possibilité de consulter à tout moment les données que nous avons enregistrées à votre sujet. Dans la rubrique « Gérer le compte », vous avez l’option « Supprimer le compte », qui permet de supprimer l’ensemble de vos données à tout moment si nécessaire. Vous avez également la possibilité de supprimer toutes vos données enregistrées dans la section « Gérer le compte », puis « Supprimer le compte », au sein de votre profil candidat.

7. Obligations et responsabilités des utilisateurs

Vous ne pouvez utiliser le système de demande en ligne qu'aux fins mentionnées. En particulier, vous ne pouvez pas utiliser le système ou des parties de celui-ci pour effectuer des activités qui pourraient être illégales directement ou indirectement.

De plus, vous acceptez d'éviter:

se faire passer pour une autre personne;
présenter des demandes au nom d'une autre personne;
nous soumettre intentionnellement de faux renseignements ;
Se livrer à toute activité qui est ou pourrait être directement ou indirectement illégale, nuisible, menaçante, harcelante, peu sincère, diffamatoire, vulgaire, obscène, portant atteinte à la vie privée d'autrui, haineuse ou répréhensible sur le plan racial, sexuel, ethnique ou autre;
Participer délibérément à des activités qui causent intentionnellement des perturbations du système.

En cas de violation intentionnelle/consciente, nous nous réservons le droit de vous exclure de toute utilisation ultérieure du système et, si nous le jugeons nécessaire, également d'intenter une action en justice.

Toute utilisation abusive des sites Web de Volkswagen AG doit être évitée ; en particulier, aucune mesure de sécurité ne peut être contournée. De plus, aucune installation ou application ne peut être utilisée qui pourrait entraîner des dommages ou une défaillance fonctionnelle des installations de Volkswagen AG, notamment par des modifications de la structure physique ou logique des serveurs ou du réseau de Volkswagen AG ou d'autres réseaux. L'utilisation commerciale et systématique des sites Web de Volkswagen AG n'est pas autorisée sans le consentement de Volkswagen AG.

Vous ne pouvez utiliser le système de demande en ligne qu'aux fins mentionnées. En particulier, vous ne pouvez pas utiliser le système ou des parties de celui-ci pour effectuer des activités qui pourraient être illégales directement ou indirectement.

De plus, vous acceptez d'éviter:

se faire passer pour une autre personne;
présenter des demandes au nom d'une autre personne;
nous soumettre intentionnellement de faux renseignements ;
Se livrer à toute activité qui est ou pourrait être directement ou indirectement illégale, nuisible, menaçante, harcelante, peu sincère, diffamatoire, vulgaire, obscène, portant atteinte à la vie privée d'autrui, haineuse ou répréhensible sur le plan racial, sexuel, ethnique ou autre;
Participer délibérément à des activités qui causent intentionnellement des perturbations du système.

En cas de violation intentionnelle/consciente, nous nous réservons le droit de vous exclure de toute utilisation ultérieure du système et, si nous le jugeons nécessaire, également d'intenter une action en justice.

Toute utilisation abusive des sites Web de Volkswagen AG doit être évitée ; en particulier, aucune mesure de sécurité ne peut être contournée. De plus, aucune installation ou application ne peut être utilisée qui pourrait entraîner des dommages ou une défaillance fonctionnelle des installations de Volkswagen AG, notamment par des modifications de la structure physique ou logique des serveurs ou du réseau de Volkswagen AG ou d'autres réseaux. L'utilisation commerciale et systématique des sites Web de Volkswagen AG n'est pas autorisée sans le consentement de Volkswagen AG.

8. Licences

L'utilisateur se voit accorder un droit non exclusif, non transférable et non sous-licenciable d'utiliser le Portail d'emploi ou des parties de celui-ci conformément aux présentes conditions d'utilisation.

9. Exclusion de responsabilité Volkswagen AG

Volkswagen AG n'est pas responsable des dommages causés par le choix d'un mot de passe inapproprié pour votre profil de candidature ou si vous n'avez pas protégé votre mot de passe. Volkswagen ne sera pas non plus responsable des dommages causés par des tiers auxquels vous avez accordé l'accès à votre profil de candidature.

Volkswagen AG n'est pas responsable de l'exactitude, de l'actualité, de l'exactitude, de l'exhaustivité et/ou de la qualité des données, du contenu et des informations qui sont fournis de manière reconnaissable par des tiers via le site Web et le portail de l'emploi. Ces données, contenus et informations ne sont pas contrôlés et/ou modifiés par Volkswagen AG.

Volkswagen AG ne sera pas responsable des dommages ou pertes causés par votre défaut coupable d'utiliser le site Web et le portail de l'emploi conformément aux présentes conditions générales.

Les limitations de responsabilité ci-dessus ne s'appliquent pas en cas d'intention, de négligence grave, de fraude, de blessure à la vie, à l'intégrité physique ou à la santé, de responsabilité légale du produit, de dissimulation frauduleuse d'un défaut, de garanties assumées et/ou de violation d'obligations contractuelles importantes (obligations dites cardinales) par Volkswagen AG envers vous.

Si un conseil ou une recommandation est donné sur les sites Web de Volkswagen AG, Volkswagen AG n'est pas tenue d'indemniser les dommages résultant du suivi de l'avis ou de la recommandation, quelle que soit la responsabilité résultant d'une relation contractuelle, d'un acte délictueux ou de toute autre disposition légale.

Volkswagen AG n'est pas responsable des dommages causés par le choix d'un mot de passe inapproprié pour votre profil de candidature ou si vous n'avez pas protégé votre mot de passe. Volkswagen ne sera pas non plus responsable des dommages causés par des tiers auxquels vous avez accordé l'accès à votre profil de candidature.

Volkswagen AG n'est pas responsable de l'exactitude, de l'actualité, de l'exactitude, de l'exhaustivité et/ou de la qualité des données, du contenu et des informations qui sont fournis de manière reconnaissable par des tiers via le site Web et le portail de l'emploi. Ces données, contenus et informations ne sont pas contrôlés et/ou modifiés par Volkswagen AG.

Volkswagen AG ne sera pas responsable des dommages ou pertes causés par votre défaut coupable d'utiliser le site Web et le portail de l'emploi conformément aux présentes conditions générales.

Les limitations de responsabilité ci-dessus ne s'appliquent pas en cas d'intention, de négligence grave, de fraude, de blessure à la vie, à l'intégrité physique ou à la santé, de responsabilité légale du produit, de dissimulation frauduleuse d'un défaut, de garanties assumées et/ou de violation d'obligations contractuelles importantes (obligations dites cardinales) par Volkswagen AG envers vous.

Si un conseil ou une recommandation est donné sur les sites Web de Volkswagen AG, Volkswagen AG n'est pas tenue d'indemniser les dommages résultant du suivi de l'avis ou de la recommandation, quelle que soit la responsabilité résultant d'une relation contractuelle, d'un acte délictueux ou de toute autre disposition légale.

10. Clause finale

Si les conditions individuelles des présentes conditions d'utilisation sont invalides, cela n'affectera pas la validité des autres conditions.

Volkswagen AG peut modifier ces modalités et conditions de temps à autre avec effet pour l'avenir. Les modifications apportées aux présentes modalités et conditions ne prennent effet qu'avec le consentement de l'utilisateur.

Si les conditions individuelles des présentes conditions d'utilisation sont invalides, cela n'affectera pas la validité des autres conditions.

Volkswagen AG peut modifier ces modalités et conditions de temps à autre avec effet pour l'avenir. Les modifications apportées aux présentes modalités et conditions ne prennent effet qu'avec le consentement de l'utilisateur.

11. Droit applicable

Les présentes conditions d'utilisation sont régies par le droit allemand. Si vous êtes un consommateur et que vous avez votre résidence habituelle dans un pays autre que l'Allemagne, l'application des dispositions légales impératives de ce pays ne sera pas affectée par le choix de la loi figurant à la phrase 1.

12. Cour de compétence

Si vous êtes un consommateur, Volkswagen AG peut intenter une action contre vous uniquement devant le tribunal de votre domicile ou de votre résidence habituelle. Vous pouvez intenter une action contre Volkswagen AG devant le tribunal du siège administratif de Volkswagen AG à Wolfsburg, en Allemagne, et devant tout autre tribunal compétent pour connaître de cette affaire en vertu de la loi applicable.

13. Règlement des différends

Volkswagen n'est ni engagée ni tenue de participer au règlement des différends devant un conseil d'arbitrage des consommateurs.

Ce règlement s'applique uniquement aux consommateurs qui ont leur domicile, leur siège social ou leur résidence habituelle dans un État membre de l'Union européenne et n'affecte pas les dispositions légales relatives au règlement extrajudiciaire des litiges qui peuvent exister dans les pays hors de l'Union européenne.

Pour éviter toute ambiguïté, cette disposition ne limite pas le droit de l'utilisateur de faire valoir ses droits devant un tribunal compétent.

Volkswagen n'est ni engagée ni tenue de participer au règlement des différends devant un conseil d'arbitrage des consommateurs.

Ce règlement s'applique uniquement aux consommateurs qui ont leur domicile, leur siège social ou leur résidence habituelle dans un État membre de l'Union européenne et n'affecte pas les dispositions légales relatives au règlement extrajudiciaire des litiges qui peuvent exister dans les pays hors de l'Union européenne.

Pour éviter toute ambiguïté, cette disposition ne limite pas le droit de l'utilisateur de faire valoir ses droits devant un tribunal compétent.

Version : janvier 2026