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Apprenticeship, Internship & Academic Programs (f/m/d)

Apprenticeship, Internship & Academic Programs (f/m/d)

Job ID:  30231
Company:  Volkswagen AG
Location: 

Wolfsburg, DE, 38436

Department:  IT and Digitalization
Career Level:  Interns
Working Model:  Full-time
Contract Type:  Fixed-term
Remote Working:  Up to 40%
Posting Date:  Sep 17, 2026

Apprenticeship, Internship & Academic Programs (f/m/d)

Brief Role Description

Employees who join the company as part of an apprenticeship, internship or academic program.

Possible Tasks within this Role

  • Analysieren bestehender Prozesse und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen
  • Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugbau
  • Erstellen und Pflegen von Termin-, Projekt- und Umsetzungsplänen
  • Auswerten von Daten und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
  • Dokumentieren, Präsentieren und Nachverfolgen von Projektergebnissen

Qualification requirements

  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen
  • Deutsch und Englisch mindestens auf Sprachniveau B2
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

  • Lebenslauf
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer im Gap Year)
  • Aktueller Notenspiegel
  • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule

Keywords

Change Management, Business Analysis, Lean Management, Prozesslandkarte, Continuous Improvement, Requirements Engineering, Projektkoordination, Workflow Management

What we offer

  • 30 vacation days + 24.12. and 31.12. off
  • 35-hour week
  • Company pension
  • Flexible working hours
  • Mobile working
  • Training and consulting offers
  • Special conditions for the purchase and leasing of vehicles
  • Bicycle leasing
  • Sabbatical program 

 

Depending on qualifications and professional experience, the annual gross salary for this position for a 35-hour week can range from [min. annual gross salary of the corresponding TB in EUR] to [max. annual gross salary of the corresponding TB in EUR; usually ES 20]. If particularly suitable, a gross annual salary of up to [Max. Annual gross salary of the corresponding TB in the Plus pay scale in EUR; usually ES 25] is possible.

Contact person for this posting: Jana Schlüter

Brief Role Description

Employees who join the company as part of an apprenticeship, internship or academic program.

Possible Tasks within this Role

  • Analysieren bestehender Prozesse und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen
  • Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugbau
  • Erstellen und Pflegen von Termin-, Projekt- und Umsetzungsplänen
  • Auswerten von Daten und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
  • Dokumentieren, Präsentieren und Nachverfolgen von Projektergebnissen

Qualification requirements

  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen
  • Deutsch und Englisch mindestens auf Sprachniveau B2
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

  • Lebenslauf
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer im Gap Year)
  • Aktueller Notenspiegel
  • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule

Keywords

Change Management, Business Analysis, Lean Management, Prozesslandkarte, Continuous Improvement, Requirements Engineering, Projektkoordination, Workflow Management

What we offer

  • 30 vacation days + 24.12. and 31.12. off
  • 35-hour week
  • Company pension
  • Flexible working hours
  • Mobile working
  • Training and consulting offers
  • Special conditions for the purchase and leasing of vehicles
  • Bicycle leasing
  • Sabbatical program 

 

Depending on qualifications and professional experience, the annual gross salary for this position for a 35-hour week can range from [min. annual gross salary of the corresponding TB in EUR] to [max. annual gross salary of the corresponding TB in EUR; usually ES 20]. If particularly suitable, a gross annual salary of up to [Max. Annual gross salary of the corresponding TB in the Plus pay scale in EUR; usually ES 25] is possible.

Contact person for this posting: Jana Schlüter
Job ID:  30231
Company:  Volkswagen AG
Location: 

Wolfsburg, DE, 38436

Department:  IT and Digitalization
Career Level:  Interns
Working Model:  Full-time
Contract Type:  Fixed-term
Remote Working:  Up to 40%
Posting Date:  Sep 17, 2026

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