Staż w dziale Cyfryzacja HR, Integracja Systemów HR i Aplikacji Pracowniczych
Staż w dziale Cyfryzacja HR, Integracja Systemów HR i Aplikacji Pracowniczych
Poznań, PL, 61-060
Staż w dziale Cyfryzacja HR, Integracja Systemów HR i Aplikacji Pracowniczych
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze systemów HR (SAP HCM / SuccessFactors) – łącząc pracę z danymi, procesami i nowoczesnymi technologiami.
Jeśli interesują Cię systemy, automatyzacja i chcesz mieć wpływ na rozwój rozwiązań HR – ten staż jest dla Ciebie.
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto oraz umowę o pracę.
Twój zakres zadań:
Wsparcie digitalizacji i optymalizacji procesów HR:
- udział w projektach usprawniających i cyfryzujących procesy HR
- wsparcie wdrożeń i testów narzędzi (np. SAP HR, SuccessFactors, rozwiązania low-code)
- współtworzenie nowych rozwiązań (np. formularze, workflow, automatyzacje)
Praca projektowa i organizacyjna:
- aktualizacja i monitorowanie zadań projektowych
- przygotowywanie prezentacji, podsumowań i dokumentacji
- udział w spotkaniach projektowych (HR–IT) oraz wsparcie ich organizacji
Wsparcie inicjatyw digital & AI w HR:
- przygotowywanie materiałów i analiz w obszarze AI
- rozwijanie koncepcji wykorzystania AI w HR
- udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. średnie - z zakresu: IT; analityka danych; zarządzanie; HR lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego - poziom min. B2
- Znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, PowerPoint, Teams)
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dobra organizacja pracy i dokładność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami lub danymi
- Zainteresowanie automatyzacją i usprawnianiem procesów
- Podstawowa znajomość SAP HCM lub SuccessFactors
- Znajomość Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Znajomość języka niemieckiego
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni
- Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
- System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
- Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze systemów HR (SAP HCM / SuccessFactors) – łącząc pracę z danymi, procesami i nowoczesnymi technologiami.
Jeśli interesują Cię systemy, automatyzacja i chcesz mieć wpływ na rozwój rozwiązań HR – ten staż jest dla Ciebie.
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto oraz umowę o pracę.
Twój zakres zadań:
Wsparcie digitalizacji i optymalizacji procesów HR:
- udział w projektach usprawniających i cyfryzujących procesy HR
- wsparcie wdrożeń i testów narzędzi (np. SAP HR, SuccessFactors, rozwiązania low-code)
- współtworzenie nowych rozwiązań (np. formularze, workflow, automatyzacje)
Praca projektowa i organizacyjna:
- aktualizacja i monitorowanie zadań projektowych
- przygotowywanie prezentacji, podsumowań i dokumentacji
- udział w spotkaniach projektowych (HR–IT) oraz wsparcie ich organizacji
Wsparcie inicjatyw digital & AI w HR:
- przygotowywanie materiałów i analiz w obszarze AI
- rozwijanie koncepcji wykorzystania AI w HR
- udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. średnie - z zakresu: IT; analityka danych; zarządzanie; HR lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego - poziom min. B2
- Znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, PowerPoint, Teams)
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dobra organizacja pracy i dokładność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami lub danymi
- Zainteresowanie automatyzacją i usprawnianiem procesów
- Podstawowa znajomość SAP HCM lub SuccessFactors
- Znajomość Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Znajomość języka niemieckiego
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni
- Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
- System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
- Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym
Poznań, PL, 61-060