Specjalista_ka/Starszy_a Specjalista_ka ds. zarządzania projektem
Specjalista_ka/Starszy_a Specjalista_ka ds. zarządzania projektem
Poznań, PL, 61-060
Specjalista_ka/Starszy_a Specjalista_ka ds. zarządzania projektem
Twój zakres zadań:
• Wsparcie w zarządzaniu projektami w fazie rozruchowej
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej z zakresu statusu rozruchu oraz budowy aut przedseryjnych
• Wsparcie koordynacji budowy aut przedseryjnych poprzez planowanie harmonogramów, nadzór, komunikację z klientem i wdrażanie korekt
• Optymalizacja oraz digitalizacja przebiegów procesów związanych z zarządzaniem rozruchu produktu
• Przygotowywanie, organizacja oraz współodpowiedzialność za prowadzenie spotkań dot. rozruchu projektu oraz budowy samochodów przedseryjnych na poziomie zakładu
• Tworzenie dokumentacji projektowej i sprawozdawczej dotyczącej statusu projektu i budowy sam. przedseryjnych we współpracy z działami wewnątrz fabryki oraz marki
• Sprawozdawczość na spotkaniach rozruchowych na poziomie ekspertów, dyrekcji i zarządu
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub projektowe)
• Znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B1/B2) - warunek konieczny
• Umiejętność i wiedza z zakresu digitalizacji procesów i systemów
• Udokumentowane doświadczenia (min. 3 lata) w realizacji projektów (mile widziane w sektorze automotive)
• Znajomość pakietu MS Office
• Znajomość systemu Power BI
• Nastawienie na współpracę i konstruktywne rozwiązywanie problemów oraz samodzielności w realizacji zadań
• Umiejętność pracy elastycznej w trybie wielozadaniowym i pod presją czasu
Mile widziane:
• Znajomość języka angielskiego
• Wiedza z zakresu procesu budowy pojazdów
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
- Możliwość pracy hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni
- Preferencyjne warunki zakupu aut u dealerów VW
- Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
- Autorski program wdrożenia nowych pracowników
- System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
- Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym
Twój zakres zadań:
• Wsparcie w zarządzaniu projektami w fazie rozruchowej
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej z zakresu statusu rozruchu oraz budowy aut przedseryjnych
• Wsparcie koordynacji budowy aut przedseryjnych poprzez planowanie harmonogramów, nadzór, komunikację z klientem i wdrażanie korekt
• Optymalizacja oraz digitalizacja przebiegów procesów związanych z zarządzaniem rozruchu produktu
• Przygotowywanie, organizacja oraz współodpowiedzialność za prowadzenie spotkań dot. rozruchu projektu oraz budowy samochodów przedseryjnych na poziomie zakładu
• Tworzenie dokumentacji projektowej i sprawozdawczej dotyczącej statusu projektu i budowy sam. przedseryjnych we współpracy z działami wewnątrz fabryki oraz marki
• Sprawozdawczość na spotkaniach rozruchowych na poziomie ekspertów, dyrekcji i zarządu
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub projektowe)
• Znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B1/B2) - warunek konieczny
• Umiejętność i wiedza z zakresu digitalizacji procesów i systemów
• Udokumentowane doświadczenia (min. 3 lata) w realizacji projektów (mile widziane w sektorze automotive)
• Znajomość pakietu MS Office
• Znajomość systemu Power BI
• Nastawienie na współpracę i konstruktywne rozwiązywanie problemów oraz samodzielności w realizacji zadań
• Umiejętność pracy elastycznej w trybie wielozadaniowym i pod presją czasu
Mile widziane:
• Znajomość języka angielskiego
• Wiedza z zakresu procesu budowy pojazdów
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
- Możliwość pracy hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni
- Preferencyjne warunki zakupu aut u dealerów VW
- Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
- Autorski program wdrożenia nowych pracowników
- System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
- Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym
Poznań, PL, 61-060