Konstruktor_ka ds. rozwoju pojazdu (opieka seryjna nad systemami zabezpieczającymi)

Konstruktor_ka ds. rozwoju pojazdu (opieka seryjna nad systemami zabezpieczającymi)

ID oferty pracy:  22165
Firma:  Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
Lokalizacja: 

Poznań, PL, 61-060

Kategoria:  Badania i rozwój
Poziom stanowiska:  Specjaliści
Wymiar czasu pracy:  Pełny etat
Rodzaj umowy:  Na czas nieokreślony
Praca zdalna:  Zgodnie z obowiązującymi regulacjami
Data ogłoszenia:  16 lut 2026

Konstruktor_ka ds. rozwoju pojazdu (opieka seryjna nad systemami zabezpieczającymi)

Twój zakres zadań:

  • Fachowa opieka i ciągła optymalizacja (doskonalenie) systemów pasów bezpieczeństwa i poduszek powietrznych jak i czujników pasażera w ramach serii
  • Analiza i ocena zgłoszeń z rynku, odchyłek jakościowych oraz technicznych
  • Stosowanie znanych metod analizy i rozwiązywania problemów (np. 8D, FMEA, Ishikawa) oraz wprowadzanie długoterminowych środków zaradczych
  • Sterowanie, zarządzanie od wdrażanie zmian technicznych w ścisłej współpracy z dostawcą, produkcją, zapewnieniem jakości i zakupami
  • Definiowanie, przeprowadzanie, ocena i nadzór nad programem testów do uzyskania zwolnienia seryjnego na podstawie wewnętrznych i zewnętrznych specyfikacji
  • Zapewnienie spełnienia wymagań prawnych, normatywnych oraz wewnątrz-koncernowych
  • Opracowanie i odpowiedzialność za zwolnienia do serii
  • Wsparcie przy przygotowaniu dokumentów homologacji i przy audytach w ramach bezpieczeństwa produktu

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe – kierunek technika samochodowa, budowa maszyn, elektrotechnika lub pochodne
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
  • Kilkuletnie doświadczenie w konstrukcji lub opiece seryjnej nad systemami istotnymi dla bezpieczeństwa pojazdu, w idealnym wypadku nad systemami zabezpieczającymi pasażera
  • Ugruntowana wiedza w zakresie stosowania procesów zarządzania zmianą oraz jakością
  • Ukształtowane umiejętności analityczne, ustrukturyzowane metody pracy oraz wysokie kompetencjie w zakresie rozwiązywania problemów

Mile widziane:

  • Wysokie umiejętności komunikacyjnych i pracy w interdyscyplinarnych zespołach

 

Co oferujemy: 

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę 
  • Rozbudowany system wynagradzania i premiowania 
  • Elastyczny czas pracy 
  • Możliwość pracy hybrydowej 
  • Prywatna opieka medyczna 
  • Pracowniczy Program Emerytalny 
  • Autorski program wdrożenia nowych pracowników 
  • Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni  
  • Preferencyjne warunki zakupu aut u dealerów VW 
  • Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie 
  • System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników 
  • Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym 

Opis: 

Twój zakres zadań:

  • Fachowa opieka i ciągła optymalizacja (doskonalenie) systemów pasów bezpieczeństwa i poduszek powietrznych jak i czujników pasażera w ramach serii
  • Analiza i ocena zgłoszeń z rynku, odchyłek jakościowych oraz technicznych
  • Stosowanie znanych metod analizy i rozwiązywania problemów (np. 8D, FMEA, Ishikawa) oraz wprowadzanie długoterminowych środków zaradczych
  • Sterowanie, zarządzanie od wdrażanie zmian technicznych w ścisłej współpracy z dostawcą, produkcją, zapewnieniem jakości i zakupami
  • Definiowanie, przeprowadzanie, ocena i nadzór nad programem testów do uzyskania zwolnienia seryjnego na podstawie wewnętrznych i zewnętrznych specyfikacji
  • Zapewnienie spełnienia wymagań prawnych, normatywnych oraz wewnątrz-koncernowych
  • Opracowanie i odpowiedzialność za zwolnienia do serii
  • Wsparcie przy przygotowaniu dokumentów homologacji i przy audytach w ramach bezpieczeństwa produktu

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe – kierunek technika samochodowa, budowa maszyn, elektrotechnika lub pochodne
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
  • Kilkuletnie doświadczenie w konstrukcji lub opiece seryjnej nad systemami istotnymi dla bezpieczeństwa pojazdu, w idealnym wypadku nad systemami zabezpieczającymi pasażera
  • Ugruntowana wiedza w zakresie stosowania procesów zarządzania zmianą oraz jakością
  • Ukształtowane umiejętności analityczne, ustrukturyzowane metody pracy oraz wysokie kompetencjie w zakresie rozwiązywania problemów

Mile widziane:

  • Wysokie umiejętności komunikacyjnych i pracy w interdyscyplinarnych zespołach

 

Co oferujemy: 

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę 
  • Rozbudowany system wynagradzania i premiowania 
  • Elastyczny czas pracy 
  • Możliwość pracy hybrydowej 
  • Prywatna opieka medyczna 
  • Pracowniczy Program Emerytalny 
  • Autorski program wdrożenia nowych pracowników 
  • Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni  
  • Preferencyjne warunki zakupu aut u dealerów VW 
  • Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie 
  • System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników 
  • Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym 

ID oferty pracy:  22165
Firma:  Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
Lokalizacja: 

Poznań, PL, 61-060

Kategoria:  Badania i rozwój
Poziom stanowiska:  Specjaliści
Wymiar czasu pracy:  Pełny etat
Rodzaj umowy:  Na czas nieokreślony
Praca zdalna:  Zgodnie z obowiązującymi regulacjami
Data ogłoszenia:  16 lut 2026

Volkswagen Poznań – Sukces na całej linii

Różnorodność to nasza siła – dzięki niej tworzymy zgrany i wspierający się zespół. Szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z nami i realnie wpływać na przyszłość motoryzacji. Niezależnie od tego, czy już jesteś częścią naszej organizacji i szukasz nowych wyzwań, czy dopiero rozważasz dołączenie, oferujemy ciekawe możliwości rozwoju i atrakcyjne warunki zatrudnienia, a wszystko w kulturze opartej na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku.

Więcej informacji

Strona kariery 🔗

Infolinia rekrutacyjna Volkswagen Poznań: +48 61 659 5749

Biuro rekrutacyjne Volkswagen Poznań ✉️