Twój zakres zadań:

• Rozwój komponentów podwozia (układ hamulcowy / osie)
• Rozwój produktu od koncepcji do produkcji seryjnej z uwzględnieniem wymogów homologacyjnych i rentowności produktu
• Opieka seryjna produktów (zmiany techniczne w istniejących produktach)
• Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań projektowych z silnym naciskiem na potrzeby klientów
• Monitorowanie kosztów, terminów i jakości opracowywanych produktów
• Zarządzanie projektami we współpracy z kolegami z grupy VW AG i partnerami zewnętrznymi
• Aktywny udział w gremiach projektowych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika)
• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość systemu Catia V5
• Znajomość systemu Adams – mile widziana
• Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami w obszarze rozwoju części
• Znajomość materiałoznawstwa
• Znajomość komponentów systemu MS Office
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Samodzielność i zaangażowanie
• Umiejętność współpracy i komunikacji
• Prawo jazdy kategorii B
• Gotowość do pracy w delegacji
• Chęć uczenia się i rozwijania nowych kompetencji
• Wysokie umiejętności komunikacyjnych oraz pracy w interdyscyplinarnych zespołach

Co oferujemy: 

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę 
• Rozbudowany system wynagradzania i premiowania 
• Elastyczny czas pracy 
• Możliwość pracy hybrydowej 
• Prywatna opieka medyczna 
• Pracowniczy Program Emerytalny 
• Autorski program wdrożenia nowych pracowników 
• Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni  
• Preferencyjne warunki zakupu aut u dealerów VW 
• Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie 
• System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników 
• Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym