ESP. EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION
ESP. EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION
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ESP. EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION
ESP. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
TEXTO: Para participar en la posición de ESP. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, te pedimos que sigas estos sencillos pasos:
1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma Volkswagen. https://jobs.volkswagen-group.com/job-invite/18575/
2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando clic al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos.
https://volkswagen-mexico.viterbit.site/esp-en-reclutamiento-y-seleccion-l8grqftiNN5G/
¡Esperamos contar con tu talento en Volkswagen! Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.
Volkswagen Group Services está en búsqueda de talento como tú para unirse a nuestro equipo en la posición de ESP. EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
Si eres un profesional apasionado por los Recursos Humanos y posees una sólida experiencia en procesos de reclutamiento, te invitamos a formar parte de nuestra prestigiosa organización.
Responsabilidades Principales:
- Reclutamiento Operativo para AUDI: Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para el personal operativo de AUDI, asegurando la cobertura de vacantes de manera eficiente y oportuna. 🎯
- Reclutamiento de Líderes de Grupo: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para posiciones de Group Leaders (Coordinadores de Producción), fomentando el desarrollo del talento interno y externo. 🚀
- Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Personal de Confianza: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos administrativos y de confianza (PDC), desde la definición del perfil hasta la contratación, garantizando la alineación con las necesidades del negocio. 💼
- Control de Indicadores: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño del área de reclutamiento, proponiendo e implementando acciones de mejora continua para optimizar los procesos y resultados. 📊
- Gestión Integral del Proceso de Reclutamiento: Supervisar y ejecutar todas las etapas del proceso de reclutamiento, incluyendo búsqueda activa, entrevistas, evaluaciones, referencias y la formalización de la contratación. ✅
- Apoyo en Eventos de Vinculación: Colaborar activamente en la organización y ejecución de eventos de vinculación con instituciones educativas y comunidades, fortaleciendo la marca empleadora de Volkswagen de México. 🤝
Conocimiento o requisitos
Disponibilidad de viajar a planta Audi (San José Chiapa) 3 a 4 veces x semana. Se cuenta con transporte empresarial. 1 hora de viaje de ida y regreso, desde Puebla Capital.
Deseable experiencia en reclutamiento y selección minimo 2 años.
Experiencia en Recursos Humanos
Idiomas
Inglés Avanzado- hablar con personal extrajero
Al menos tener B2 concluido
Sistemas
Ms Office.
Excel intermedio-avanzado.
Deseable: Herramientas de inteligencia artificial para uso en recursos humanos.
ESP. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
TEXTO: Para participar en la posición de ESP. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, te pedimos que sigas estos sencillos pasos:
1. Postúlate en este portal de empleos: Completa tu aplicación en esta plataforma Volkswagen. https://jobs.volkswagen-group.com/job-invite/18575/
2. Continúa tu proceso en la siguiente liga: Una vez que hayas aplicado aquí, deberás dirigirte a nuestro nuevo sistema de reclutamiento (ATS). Allí, podrás postularte mediante WhatsApp con MIA, nuestra AI Recruiter, o dando clic al botón "INSCRIBIRME", donde podrás adjuntar tu CV e inscribirte en menos de 3 minutos.
https://volkswagen-mexico.viterbit.site/esp-en-reclutamiento-y-seleccion-l8grqftiNN5G/
¡Esperamos contar con tu talento en Volkswagen! Nota: Es INDISPENSABLE realizar los dos pasos, de lo contrario tu postulación podría no ser considerada.
Volkswagen Group Services está en búsqueda de talento como tú para unirse a nuestro equipo en la posición de ESP. EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
Si eres un profesional apasionado por los Recursos Humanos y posees una sólida experiencia en procesos de reclutamiento, te invitamos a formar parte de nuestra prestigiosa organización.
Responsabilidades Principales:
- Reclutamiento Operativo para AUDI: Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para el personal operativo de AUDI, asegurando la cobertura de vacantes de manera eficiente y oportuna. 🎯
- Reclutamiento de Líderes de Grupo: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para posiciones de Group Leaders (Coordinadores de Producción), fomentando el desarrollo del talento interno y externo. 🚀
- Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Personal de Confianza: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos administrativos y de confianza (PDC), desde la definición del perfil hasta la contratación, garantizando la alineación con las necesidades del negocio. 💼
- Control de Indicadores: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño del área de reclutamiento, proponiendo e implementando acciones de mejora continua para optimizar los procesos y resultados. 📊
- Gestión Integral del Proceso de Reclutamiento: Supervisar y ejecutar todas las etapas del proceso de reclutamiento, incluyendo búsqueda activa, entrevistas, evaluaciones, referencias y la formalización de la contratación. ✅
- Apoyo en Eventos de Vinculación: Colaborar activamente en la organización y ejecución de eventos de vinculación con instituciones educativas y comunidades, fortaleciendo la marca empleadora de Volkswagen de México. 🤝
Conocimiento o requisitos
Disponibilidad de viajar a planta Audi (San José Chiapa) 3 a 4 veces x semana. Se cuenta con transporte empresarial. 1 hora de viaje de ida y regreso, desde Puebla Capital.
Deseable experiencia en reclutamiento y selección minimo 2 años.
Experiencia en Recursos Humanos
Idiomas
Inglés Avanzado- hablar con personal extrajero
Al menos tener B2 concluido
Sistemas
Ms Office.
Excel intermedio-avanzado.
Deseable: Herramientas de inteligencia artificial para uso en recursos humanos.
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