COORD. SOPORTE BOMBEROS
COORD. SOPORTE BOMBEROS
MX
COORD. SOPORTE BOMBEROS
Brief Role Description
🎯 Funciones Principales
-
Coordinar y dirigir al equipo operativo de atención y respuesta a emergencias.
-
Gestionar y optimizar los recursos materiales y operativos asignados al departamento.
-
Dar seguimiento puntual al cumplimiento de los objetivos e indicadores clave del área.
-
Atender y mitigar incidentes de riesgo y emergencias (combate de incendios, control de materiales peligrosos / HAZMAT, primeros auxilios, búsqueda y rescate).
-
Garantizar la operatividad, mantenimiento y disponibilidad continua de los sistemas contra incendio (detectores, rociadores, sistemas de alarma, extintores e hidrantes).
-
Ejecutar análisis de causa raíz y definir planes de acción preventivos y correctivos ante incidencias o condiciones de riesgo.
-
Atender y mantener comunicación técnica y operativa con stakeholders internos y externos.
-
Atender y solventar auditorías de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), Protección Civil, STPS y compañías aseguradoras.
-
Elaborar reportes ejecutivos de incidencias, estadísticas del servicio y presentaciones de resultados.
Conocimientos y Requisitos
-
Dominio técnico de sistemas contra incendio (redes de hidrantes, rociadores automáticos, sistemas de detección y alarma, extintores portátiles).
-
Manejo de metodologías estructuradas para análisis y solución de problemas: 8Ds y 5 Porqués.
-
Conocimiento sólido del marco legal y normativo aplicable en seguridad e higiene (normas oficiales de la STPS) y lineamientos de Protección Civil.
-
Experiencia en atención a contingencias industriales (HAZMAT, rescate técnico y primeros auxilios).
-
Operación y conducción de camiones de bomberos y ambulancias (deseable).
-
Liderazgo operativo, capacidad analítica y orientación al cumplimiento de metas bajo presión.
-
Comunicación asertiva a todo nivel y gestión eficiente del tiempo.
🎓 Educación
-
Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Protección Civil y Gestión de Riesgos, Mecatrónica o carreras afines (título profesional).
🌐 Idiomas
-
Inglés: Nivel intermedio (comprensión técnica y comunicación operativa).
💻 Sistemas y Herramientas
-
Microsoft Office: Nivel intermedio.
-
Power BI: Deseable (manejo de métricas e interpretación de tableros de control).
⏱️ Jornada y Disponibilidad
-
Disponibilidad para rolar turnos (esquema 6x2):
-
2 días: 06:00 a 15:00 h
-
2 días: 15:00 a 23:30 h
-
2 días: 23:30 a 06:00 h
-
2 días continuos de descanso
-
Footer
"Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.
Te informamos que ningún proceso de Reclutamiento y Selección del grupo Volkswagen de México tienen costo alguno para personas candidatas y que los mismos se realizan normalmente dentro de las instalaciones de Volkswagen de México, así mismo te comentamos que todos nuestros colaboradores cuentan con un correo bajo el dominio: @vw.com.mx por lo que te aconsejamos ignorar correos y/o llamadas ficticias para evitar ser víctima de fraudes."
Skills
- Leadership Skills
Brief Role Description
🎯 Funciones Principales
-
Coordinar y dirigir al equipo operativo de atención y respuesta a emergencias.
-
Gestionar y optimizar los recursos materiales y operativos asignados al departamento.
-
Dar seguimiento puntual al cumplimiento de los objetivos e indicadores clave del área.
-
Atender y mitigar incidentes de riesgo y emergencias (combate de incendios, control de materiales peligrosos / HAZMAT, primeros auxilios, búsqueda y rescate).
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Garantizar la operatividad, mantenimiento y disponibilidad continua de los sistemas contra incendio (detectores, rociadores, sistemas de alarma, extintores e hidrantes).
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Ejecutar análisis de causa raíz y definir planes de acción preventivos y correctivos ante incidencias o condiciones de riesgo.
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Atender y mantener comunicación técnica y operativa con stakeholders internos y externos.
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Atender y solventar auditorías de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), Protección Civil, STPS y compañías aseguradoras.
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Elaborar reportes ejecutivos de incidencias, estadísticas del servicio y presentaciones de resultados.
Conocimientos y Requisitos
-
Dominio técnico de sistemas contra incendio (redes de hidrantes, rociadores automáticos, sistemas de detección y alarma, extintores portátiles).
-
Manejo de metodologías estructuradas para análisis y solución de problemas: 8Ds y 5 Porqués.
-
Conocimiento sólido del marco legal y normativo aplicable en seguridad e higiene (normas oficiales de la STPS) y lineamientos de Protección Civil.
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Experiencia en atención a contingencias industriales (HAZMAT, rescate técnico y primeros auxilios).
-
Operación y conducción de camiones de bomberos y ambulancias (deseable).
-
Liderazgo operativo, capacidad analítica y orientación al cumplimiento de metas bajo presión.
-
Comunicación asertiva a todo nivel y gestión eficiente del tiempo.
🎓 Educación
-
Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Protección Civil y Gestión de Riesgos, Mecatrónica o carreras afines (título profesional).
🌐 Idiomas
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Inglés: Nivel intermedio (comprensión técnica y comunicación operativa).
💻 Sistemas y Herramientas
-
Microsoft Office: Nivel intermedio.
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Power BI: Deseable (manejo de métricas e interpretación de tableros de control).
⏱️ Jornada y Disponibilidad
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Disponibilidad para rolar turnos (esquema 6x2):
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2 días: 06:00 a 15:00 h
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2 días: 15:00 a 23:30 h
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2 días: 23:30 a 06:00 h
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2 días continuos de descanso
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"Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.
Te informamos que ningún proceso de Reclutamiento y Selección del grupo Volkswagen de México tienen costo alguno para personas candidatas y que los mismos se realizan normalmente dentro de las instalaciones de Volkswagen de México, así mismo te comentamos que todos nuestros colaboradores cuentan con un correo bajo el dominio: @vw.com.mx por lo que te aconsejamos ignorar correos y/o llamadas ficticias para evitar ser víctima de fraudes."
Skills
- Leadership Skills
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