ZADANIA:

• Odpowiedzialność za procesy księgowe w zespole,
• Zachowywanie wysokiej jakości standardów obsługi klienta,
• Definiowanie rocznych celów wydajności dla członków zespołu,
• Monitorowanie i ocenianie wydajności zespołu oraz wdrażanie działań naprawczych,
• Prowadzenie regularnej komunikacji z klientem i innymi interesariuszami budowanie relacji; pełnienie funkcji punktu eskalacji dla klientów,
• Wsparcie działań przejściowych (rekrutacja) i wdrażanie nowych pracowników.

OCZEKIWANIA:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2+,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Wiedza z zakresu księgowości AR,
• Znajomość MS Excel i SAP,
• Mocny potencjał liderski,
• Dokładność, koncentracja na szczegółach i umiejętność dotrzymywania terminów,
• Wysoki poziom zaangażowania w wykonywane obowiązki,
• Działanie w zgodzie z etyką biznesową,
• Umiejętność zarządzania zespołami rozproszonymi,
• Orientacja na klienta i wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

OFERUJEMY:

• Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji,
• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i zaufaniu,
• Szeroki i elastyczny pakiet benefitów,
• Możliwość pracy w 100% zdalnej.