Fachbereichsbeschreibung

Wer rechtzeitig die richtigen Weichen stellt, genießt freie Fahrt in eine erfolgsversprechende Zukunft. Ein Praktikum im Recruiting bietet dir die passende Gelegenheit dazu! 

Du unterstützt uns aktiv beim Recruiting der Talente von morgen. Dabei erhältst du einen Einblick in unseren internen und externen Recruitingprozess und arbeitest darin aktiv mit. Ein Praktikum bei uns bedeutet also mit verschiedenen Themen jonglieren zu können, sich neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. 

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Unterstützen der Recruiter im Daily Business, bspw. im Bewerbungsprozess durch die Sichtung von neuen Bewerbungen oder die Schaltung von neuen Stellenanzeigen
• Übernehmen der Planung und Nachbereitung von Auswahlgesprächen/-tagen
• Selbständiges Einbringen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. interne Jobmesse)
• Aktives Mitwirken an der Digitalisierung unserer Recruitingprozesse
• Nutzen von Microsoft Copilot, um bspw.  Aufgaben wie das Erstellen von Stellenanzeigen, Auswertungen oder E-Mails zu erleichtern
• Enges Zusammenarbeiten mit Kolleg:innen aus HR und IT, um innovative Lösungen umzusetzen

Anforderungen an die Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)
• Du erledigst mit hoher Eigenmotivation und Organisationsgeschick deine Aufgaben zuverlässig, effizient und gewissenhaft
• Du kennst dich gut mit Microsoft 365 aus – insbesondere mit Power Apps – und hast idealerweise schon mit Copilot gearbeitet
• Dein Herz schlägt für das Recruiting und du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
• Du bist team- und kommunikationsfähig
• Du begeisterst dich für neue Wege und Ideen und hast Spaß daran, auch mal „Out-of-the-Box“ zu denken  

Idealerweise stehst du ab Mai für sechs Monate zur Verfügung.