Fachbereichsbeschreibung

Wer rechtzeitig die richtigen Weichen stellt, genießt freie Fahrt in eine erfolgsversprechende Zukunft. Ein Praktikum im Recruiting bietet dir die passende Gelegenheit dazu! 

Du unterstützt uns aktiv beim Recruiting der Talente von morgen. Dabei erhältst du einen Einblick in die Arbeit mit unseren verschiedenen Zielgruppen: Angefangen beim Praktikanten / Werkstudenten, über den Azubi / (dualen-) Studenten bis hin zum Berufserfahrenen. Ein Praktikum bei uns bedeutet also mit verschiedenen Themen jonglieren zu können, sich neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. 

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt im Daily Business die Recruiter, bspw. im Bewerbungsprozess durch die Sichtung von neuen Bewerbungen oder die Schaltung von neuen Stellenanzeigen
• Du übernimmst die Planung und Nachbereitung von Auswahlgesprächen/-tagen
• Du bringst dich selbstständig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen ein (z.B. Zukunftstag)
• Du wirkst aktiv an der Digitalisierung unserer Recruitingprozesse mit
• Du nutzt Microsoft Copilot, um bspw.  Aufgaben wie das Erstellen von Stellenanzeigen, Auswertungen oder E-Mails zu erleichtern
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR und IT zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)
• Mit hoher Eigenmotivation und Organisationsgeschick erledigst du deine Aufgaben zuverlässig, effizient und gewissenhaft
• Du kennst dich gut mit Microsoft 365 aus – insbesondere mit Power Apps – und hast idealerweise schon mit Copilot gearbeitet
• Dein Herz schlägt für den Berufsnachwuchs und du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
• Du bist team- und kommunikationsfähig
• Du begeisterst dich für neue Wege und Ideen und hast Spaß daran, auch mal „Out-of-the-Box“ zu denken  

Idealerweise stehst du ab Mitte November/Anfang Dezember für sechs Monate zur Verfügung.