Vývoj uživatelského rozhraní nové generace infotainmentu (m/ž)
Hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á se bude podílet na vývoji moderních funkcí infotainmentu pro vozy ŠKODA. V EEM se zaměřujeme na technické zadání, koordinaci vývoje, integraci, ověřování a průběžné zlepšování funkcí, které řidič a posádka používají každý den.
Zaměření oddělení EEM: vývoj a technická koordinace funkcí infotainmentu – od konceptu funkce přes specifikaci HMI a SW požadavků až po ověření v prototypech a podporu nasazení do vozů ŠKODA.
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na vývoji funkcí infotainmentu a jejich uživatelského rozhraní pro různé modely ŠKODA – od prvotního konceptu až po nasazení do vozu.
- Připravovat a zpřesňovat funkční požadavky a technické specifikace tak, aby byly srozumitelné pro interní týmy i dodavatele.
- Koordinovat vývoj konkrétních infotainment funkcí s kolegy napříč společností, dodavateli, koncernovými partnery, ŠKODA UX týmem.
- Doprovázet vývoj ve všech fázích: koncept, specifikace, implementace, integrace, testování, náběh do vozu a následná péče o aktualizace systému.
- Ověřovat funkce na SW buildech, testovacích systémech a prototypových vozech, vyhodnocovat chyby a pomáhat hledat technicky proveditelná řešení.
- Propojovat a koordinovat aktivity jednotlivých dodavatelů, nastavovat priority a sledovat plnění termínů v součinnosti s ostatními vedoucími projektů.
- Prezentovat stav vývoje, otevřené body a návrhy řešení na projektové i management úrovni.
- Vytvářet nové a zlepšovat stávající pracovní procesy vývoje infotainment funkcí v prostředí EEM.
Na které oblasti infotainmentu se můžete zaměřit?
- Funkce infotainment systému a jejich logika chování z pohledu zákazníka i technické realizace.
- Ovládací koncepty, obrazovky, ovládací protokoly, personalizace a rychlý přístup k nejpoužívanějším funkcím.
- Online konektivita, vozidlové služby, rádio, akustika, telefonie, navigace, média, hlasové ovládání a další zákaznicky viditelné funkce infotainmentu.
- Integrace infotainmentu s ostatními vozidlovými systémy, včetně návazností na asistenční systémy, elektromobilitu, nabíjení a digitální sdružený přístroj.
- Kvalita, testovatelnost a připravenost funkcí pro sériové nasazení ve vozech ŠKODA.
Technologie a nástroje, které budete používat:
- Nástroje pro návrh a validaci funkcí včetně grafiky, například DOORS, Codebeamer, RSI editor, Figma a další grafické nástroje.
- Nástroje diagnostiky a komunikace vozidlových sběrnic, například ODIS, CANoe a CANalyzer.
- Testovací systémy a speciální vývojové nástroje pro ověřování SW buildů a infotainment funkcí.
- Nástroje řízení projektů, správy požadavků a správy chyb, zejména KPM a Jira.
- Projektové a office nástroje Microsoft 365 včetně cloudových nadstaveb, například Power BI a Power Platform, plus AI nástroje.
- Prototypové vozy a testovací prostředí, ve kterých budete výsledky své práce ověřovat.
Co musíte znát, mít a umět?
- Technické vzdělání alespoň SŠ; VŠ je výhodou.
- Aktivní znalost angličtiny; znalost němčiny je výhodou.
- Schopnost koordinovat technická témata, komunikovat s různými týmy a dotahovat otevřené body do řešení.
- Orientace ve vývoji SW, elektronických komponent nebo vozidlových systémů je výhodou.
- Znalost definice a vývoje uživatelských rozhraní, HMI principů nebo grafických nástrojů je výhodou.
- Zájem o infotainment, zákaznické funkce, kvalitu a technické detaily, které rozhodují o výsledném uživatelském zážitku.
- Řidičský průkaz skupiny B
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Další informace
Náborář: Zuzana Samešová
Další informace k internímu pracovnímu inzerátu společnosti Škoda Auto
Tato pracovní nabídka je v souladu s dobou určenou pouze člověku uvedeném v informacích o pozici. Před podáním přihlášky si tyto informace prosím zkontrolujte. Interní kandidáti z koncernu Volkswagen Group mohou být v rámci výběrového řízení zohledněni i když splňují požadovanou kvalifikaci pouze tehdy, pokud je vypsaná pozice nastavena jako „Interní – v rámci koncernu“ nebo „Externí zveřejnění“.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Vývoj uživatelského rozhraní nové generace infotainmentu (m/ž)
Hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á se bude podílet na vývoji moderních funkcí infotainmentu pro vozy ŠKODA. V EEM se zaměřujeme na technické zadání, koordinaci vývoje, integraci, ověřování a průběžné zlepšování funkcí, které řidič a posádka používají každý den.
Zaměření oddělení EEM: vývoj a technická koordinace funkcí infotainmentu – od konceptu funkce přes specifikaci HMI a SW požadavků až po ověření v prototypech a podporu nasazení do vozů ŠKODA.
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na vývoji funkcí infotainmentu a jejich uživatelského rozhraní pro různé modely ŠKODA – od prvotního konceptu až po nasazení do vozu.
- Připravovat a zpřesňovat funkční požadavky a technické specifikace tak, aby byly srozumitelné pro interní týmy i dodavatele.
- Koordinovat vývoj konkrétních infotainment funkcí s kolegy napříč společností, dodavateli, koncernovými partnery, ŠKODA UX týmem.
- Doprovázet vývoj ve všech fázích: koncept, specifikace, implementace, integrace, testování, náběh do vozu a následná péče o aktualizace systému.
- Ověřovat funkce na SW buildech, testovacích systémech a prototypových vozech, vyhodnocovat chyby a pomáhat hledat technicky proveditelná řešení.
- Propojovat a koordinovat aktivity jednotlivých dodavatelů, nastavovat priority a sledovat plnění termínů v součinnosti s ostatními vedoucími projektů.
- Prezentovat stav vývoje, otevřené body a návrhy řešení na projektové i management úrovni.
- Vytvářet nové a zlepšovat stávající pracovní procesy vývoje infotainment funkcí v prostředí EEM.
Na které oblasti infotainmentu se můžete zaměřit?
- Funkce infotainment systému a jejich logika chování z pohledu zákazníka i technické realizace.
- Ovládací koncepty, obrazovky, ovládací protokoly, personalizace a rychlý přístup k nejpoužívanějším funkcím.
- Online konektivita, vozidlové služby, rádio, akustika, telefonie, navigace, média, hlasové ovládání a další zákaznicky viditelné funkce infotainmentu.
- Integrace infotainmentu s ostatními vozidlovými systémy, včetně návazností na asistenční systémy, elektromobilitu, nabíjení a digitální sdružený přístroj.
- Kvalita, testovatelnost a připravenost funkcí pro sériové nasazení ve vozech ŠKODA.
Technologie a nástroje, které budete používat:
- Nástroje pro návrh a validaci funkcí včetně grafiky, například DOORS, Codebeamer, RSI editor, Figma a další grafické nástroje.
- Nástroje diagnostiky a komunikace vozidlových sběrnic, například ODIS, CANoe a CANalyzer.
- Testovací systémy a speciální vývojové nástroje pro ověřování SW buildů a infotainment funkcí.
- Nástroje řízení projektů, správy požadavků a správy chyb, zejména KPM a Jira.
- Projektové a office nástroje Microsoft 365 včetně cloudových nadstaveb, například Power BI a Power Platform, plus AI nástroje.
- Prototypové vozy a testovací prostředí, ve kterých budete výsledky své práce ověřovat.
Co musíte znát, mít a umět?
- Technické vzdělání alespoň SŠ; VŠ je výhodou.
- Aktivní znalost angličtiny; znalost němčiny je výhodou.
- Schopnost koordinovat technická témata, komunikovat s různými týmy a dotahovat otevřené body do řešení.
- Orientace ve vývoji SW, elektronických komponent nebo vozidlových systémů je výhodou.
- Znalost definice a vývoje uživatelských rozhraní, HMI principů nebo grafických nástrojů je výhodou.
- Zájem o infotainment, zákaznické funkce, kvalitu a technické detaily, které rozhodují o výsledném uživatelském zážitku.
- Řidičský průkaz skupiny B
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Další informace
Náborář: Zuzana Samešová
Další informace k internímu pracovnímu inzerátu společnosti Škoda Auto
Tato pracovní nabídka je v souladu s dobou určenou pouze člověku uvedeném v informacích o pozici. Před podáním přihlášky si tyto informace prosím zkontrolujte. Interní kandidáti z koncernu Volkswagen Group mohou být v rámci výběrového řízení zohledněni i když splňují požadovanou kvalifikaci pouze tehdy, pokud je vypsaná pozice nastavena jako „Interní – v rámci koncernu“ nebo „Externí zveřejnění“.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ