Specialista vývoje posilovače řízení (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat za vývoj mechatronických sloupků řízení s elektrickým posilovačem pro vozidla platformy MQB27. Budete se věnovat zejména kompletnímu konstrukčnímu řešení a mechanickým částem systému a koordinovat související vývojové aktivity.
- Organizovat jednotlivé fáze vývoje svěřených komponentů a spolupracovat s dalšími odbornými týmy tak, aby výsledné řešení splňovalo požadavky na funkčnost, bezpečnost, kvalitu a spolehlivost.
- Připravovat a spravovat technickou dokumentaci potřebnou pro vývoj jednotlivých dílů. Budete zaznamenávat technické požadavky, navržená řešení a výsledky jejich ověřování.
- Posuzovat navrhovaná konstrukční a technická řešení a vyhodnocovat jejich vhodnost pro použití ve vozidle. Součástí práce bude hledání optimálního řešení s ohledem na požadované vlastnosti systému řízení i možnosti jeho výroby.
- Spolupracovat na přípravě, zadávání a vyhodnocování jízdních, provozních a laboratorních zkoušek svěřených komponentů. Budete ověřovat jejich funkčnost a chování v různých podmínkách a výsledky využívat při dalším vývoji.
- Analyzovat technické problémy zjištěné během vývoje a testování, hledat jejich příčiny a ve spolupráci s dalšími odborníky navrhovat vhodná nápravná opatření.
- Plánovat a koordinovat svěřené vývojové aktivity s ohledem na stanovené projektové termíny a přidělené finanční prostředky. Budete sledovat průběh jednotlivých úkolů a přispívat k tomu, aby projekt postupoval podle stanoveného plánu.
- Zodpovídat za technické uvolnění svěřených dílů do sériové výroby. Před jejich uvolněním budete ověřovat splnění stanovených technických požadavků a potřebných vývojových kroků.
- Spolupracovat s odborníky z dalších oblastí vývoje a podílet se na řešení technických témat souvisejících s integrací systému elektrického posilovače řízení do vozidla.
Co musíte znát, mít a umět?
- Vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti strojírenství, automobilového inženýrství, mechatroniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o automobilovou techniku, konstrukci vozidel a moderní systémy řízení.
- Technické a analytické myšlení a schopnost posuzovat konstrukční řešení v širších souvislostech fungování vozidla.
- Schopnost orientovat se v technické dokumentaci, pracovat s technickými požadavky a srozumitelně dokumentovat výsledky své práce.
- Schopnost analyzovat problémy zjištěné při vývoji a testování a aktivně se podílet na hledání jejich technického řešení.
- Organizační schopnosti a systematický přístup, který vám umožní koordinovat vývojové aktivity při dodržování stanovených termínů a rozpočtu.
- Samostatný, pečlivý a zodpovědný přístup k práci a schopnost převzít odpovědnost za svěřené komponenty až do jejich uvolnění pro sériovou výrobu.
- Schopnost spolupracovat s odborníky z různých technických oblastí, efektivně komunikovat a společně hledat nejlepší řešení pro vyvíjené vozidlo.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Specialista vývoje posilovače řízení (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat za vývoj mechatronických sloupků řízení s elektrickým posilovačem pro vozidla platformy MQB27. Budete se věnovat zejména kompletnímu konstrukčnímu řešení a mechanickým částem systému a koordinovat související vývojové aktivity.
- Organizovat jednotlivé fáze vývoje svěřených komponentů a spolupracovat s dalšími odbornými týmy tak, aby výsledné řešení splňovalo požadavky na funkčnost, bezpečnost, kvalitu a spolehlivost.
- Připravovat a spravovat technickou dokumentaci potřebnou pro vývoj jednotlivých dílů. Budete zaznamenávat technické požadavky, navržená řešení a výsledky jejich ověřování.
- Posuzovat navrhovaná konstrukční a technická řešení a vyhodnocovat jejich vhodnost pro použití ve vozidle. Součástí práce bude hledání optimálního řešení s ohledem na požadované vlastnosti systému řízení i možnosti jeho výroby.
- Spolupracovat na přípravě, zadávání a vyhodnocování jízdních, provozních a laboratorních zkoušek svěřených komponentů. Budete ověřovat jejich funkčnost a chování v různých podmínkách a výsledky využívat při dalším vývoji.
- Analyzovat technické problémy zjištěné během vývoje a testování, hledat jejich příčiny a ve spolupráci s dalšími odborníky navrhovat vhodná nápravná opatření.
- Plánovat a koordinovat svěřené vývojové aktivity s ohledem na stanovené projektové termíny a přidělené finanční prostředky. Budete sledovat průběh jednotlivých úkolů a přispívat k tomu, aby projekt postupoval podle stanoveného plánu.
- Zodpovídat za technické uvolnění svěřených dílů do sériové výroby. Před jejich uvolněním budete ověřovat splnění stanovených technických požadavků a potřebných vývojových kroků.
- Spolupracovat s odborníky z dalších oblastí vývoje a podílet se na řešení technických témat souvisejících s integrací systému elektrického posilovače řízení do vozidla.
Co musíte znát, mít a umět?
- Vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti strojírenství, automobilového inženýrství, mechatroniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o automobilovou techniku, konstrukci vozidel a moderní systémy řízení.
- Technické a analytické myšlení a schopnost posuzovat konstrukční řešení v širších souvislostech fungování vozidla.
- Schopnost orientovat se v technické dokumentaci, pracovat s technickými požadavky a srozumitelně dokumentovat výsledky své práce.
- Schopnost analyzovat problémy zjištěné při vývoji a testování a aktivně se podílet na hledání jejich technického řešení.
- Organizační schopnosti a systematický přístup, který vám umožní koordinovat vývojové aktivity při dodržování stanovených termínů a rozpočtu.
- Samostatný, pečlivý a zodpovědný přístup k práci a schopnost převzít odpovědnost za svěřené komponenty až do jejich uvolnění pro sériovou výrobu.
- Schopnost spolupracovat s odborníky z různých technických oblastí, efektivně komunikovat a společně hledat nejlepší řešení pro vyvíjené vozidlo.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ