Co u nás budete dělat?

• Provádět validaci funkcí asistenčních systémů vozu z funkčního clusteru „Jízdní asistenti a automatizovaná jízda.
• Definovat z pohledu zákazníka testovací scénáře pro jednotlivé funkce a zajišťovat vydání kvalitativního uvolnění funkcí v rámci své působnosti.
• Aktivně komunikovat funkční připomínky z testování jednotlivým odborným útvarům ve Škoda i BGC.
• Zpracovávat a řídit odstraňování chybových ticketů v systémech KPM a JIRA, včetně vyhodnocování účinnosti opatření pro sériovou výrobu a zákaznickou síť.
• Zajišťovat rozšiřování databáze Lessons Learned pro funkce, testovací případy a testovací procesy v rámci managementu požadavků útvaru „Řízení kvality – celý vůz“.

Co musíte znát, mít a umět?

• Bakalářské vzdělání
• AJ – úroveň B2 (aktivní pokročilá znalost)
• NJ - úroveň B2 (aktivní pokročilá znalost)

Proč se k nám přidat?

Co od nás můžete získat?

• Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
• Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
• Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
• Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
• Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
• Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
• Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.

Co Vám bude dělat radost?

• Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
• Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
• Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
• Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
• 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
• Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
• Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
• Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
• Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
• Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
• Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
• Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
• Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.

Další informace k internímu pracovnímu inzerátu společnosti Škoda Auto

Tato pracovní nabídka je v současné době určena pouze cílové skupině uvedené v informacích o pozici. Před podáním přihlášky si tyto informace prosím zkontrolujte. Interní kandidáti z koncernu Volkswagen Group mohou být v rámci výběrového řízení zohledněni (i když splňují požadovanou kvalifikaci) pouze tehdy, pokud je vypsaná pozice nastavena jako „Interní – v rámci koncernu“ nebo „Externí zveřejnění“.