DEIN TEAM

Als Dein neues Team standardisieren und optimieren wir operative HR Betreuungsprozesse, in dem wir Prozesse effizienter gestalten, digitalisieren und/oder automatisieren. Ziel ist dabei die Erhöhung der Employee Experience eines jeden CARIDIANS, als auch die Entlastung von unseren Business Partnern. Unser Arbeit ist in agilen Produktteams organisiert, um flexible und kundenorientierte Dienstleistungen anbieten zu können. Unser Team besteht sowohl aus technischen als auch aus funktionalen Spezialisten, um den CARIDIANS effiziente HR-Lösungen anbieten zu können. Unsere Mission ist es, die Harmonisierung der HR-Systemlandschaft durch Reduzierung ihrer Komplexität mit SAP-Lösungen und anderen technischen Tools.

DEINE AUFGABEN

• Sicherstellung der fristgerechten und genauen Bearbeitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter unter Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsgesetze
• Kontinuierliche Arbeit an Systemverbesserungen innerhalb von SAP HCM und dem Zeitmanagement-Tool, zusammen mit unserer HR IT
• Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Implementierung von Tools
• Überwachung von Änderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Anforderungen
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichten und Bereitstellung von Daten für Audits, Jahresabschlüsse und interne Berichterstattung
• Enge Zusammenarbeit mit Vorschriften, Arbeitsrecht, Betrieb und Gehaltsabrechnungsanbieter, um eine korrekte Gehaltsabrechnung sicherzustellen
• Unterstützung von HR-Projekten und operativen Abläufen mit Ihrem Fachwissen im Bereich Gehaltsabrechnung
• Koordinierung des Vergütungsumfangs mit HR-Geschäftspartnern und HR-Governance
• Erleichterung der Kommunikation mit Interessengruppen aus verschiedenen Abteilungen (Mitarbeiter, HR, Manager, Betriebsrat usw.).

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der betrieblichen Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern, idealerweise im Rahmen von Entgeltabrechnungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Vertrautheit mit den Tarifverträgen sowie den unternehmensspezifischen Richtlinien der CARIAD
• Gute Kenntnisse in Jira und Excel sowie eine ausgeprägte Affinität für den Umgang mit Daten und digitalen Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• Grundlegendes Verständnis des Arbeitsrechts und sichere Anwendung und Umsetzung in der täglichen Arbeit 
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

NICE TO KNOW

• Optionen für Remote-Arbeit
• Temporäre Arbeit aus dem Ausland in ausgewählten Ländern
• Gleitzeit/Wahlarbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche berufliche Weiterentwicklung
• Sabbatical-Option bis zu 6 Monaten
• 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
• Möglichkeit zum Autoleasing für den VW-Konzern
  Wenn du weitere Fragen zur candidate journey bei CARIAD hast, dann kontaktiere uns gerne: careers@cariad.technology