Working Student - HR Processes & Standards (m/f/d)

Working Student - HR Processes & Standards (m/f/d)

Job ID:  29113
Unternehmen:  CARIAD SE
Standort: 

Ingolstadt, DE, 85053 Berlin, DE, 10587

Tätigkeitsfeld:  Ausbildung & Studium
Karrierelevel:  Studierende
Arbeitsmodell:  Teilzeit
Vertragsart:  Befristet
Mobiles Arbeiten:  Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum:  18.08.2026

Working Student - HR Processes & Standards (m/f/d)

Wir sind CARIAD, das Automotive-Software-Unternehmen der Volkswagen Group. Unsere Teams entwickeln Softwareplattformen und digitale Kundenfunktionen für legendäre Marken wie Audi, Volkswagen und Porsche – und unterstützen so die Volkswagen Group auf ihrem Weg zum führenden automobilen Technologiekonzern. CARIDIANS in Softwarezentren in Deutschland, den USA, China, Estland und Indien arbeiten daran, die Automobilität für alle neu zu gestalten. 

DEIN TEAM

Zur Unterstützung unseres Teams im HR Process Management suchen wir derzeit eine:n Werkstudent:in, der mit Begeisterung die Zukunft des Personalwesens mitgestalten möchte. In dieser Rolle sammelst du praktische Erfahrung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten HR-Prozesslandschaft und arbeitest an der Schnittstelle von Prozessmanagement, digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz. Du wirst ein fester Bestandteil eines Teams, das Prozess­transparenz, Standardisierung, Governance und Innovation im gesamten HR-Bereich vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit Prozesseigentümern, HR-Experten und Stakeholdern unterstützt du die Entwicklung von Prozessdokumentationen, Governance-Strukturen und KI-gestützten Arbeitsweisen.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege des HR-Prozessportfolios
  • Verwaltung und Strukturierung der Prozessdokumentation sowie der SharePoint-Inhalte
  • Nachverfolgung von Maßnahmen, Meilensteinen und Aktivitäten im Rahmen der Prozess-Governance
  • Unterstützung bei Prozessreviews und Qualitätsprüfungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Community-Meetings, Kommunikationsmaterialien und Statusberichten

DAS BRINGST DU MIT

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ausgeprägtes Interesse an Prozessmanagement und organisatorischen Themen
  • Erste Erfahrungen in der Gestaltung oder Dokumentation von Prozessen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und SharePoint
  • Proaktive Denkweise sowie die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben

NICE TO KNOW

  • Möglichkeit für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Dauer: 6 Monate
  • 20 Stunden/Woche, bis zu 35 Stunden/Woche in der vorlesungsfreien Zeit
  • Vergütung: 17,80 €/Stunde

Bei CARIAD schätzen wir Individualität und Vielfalt – denn wir sind überzeugt, dass uns unsere Unterschiede stärker machen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen aufzubauen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei deiner Bewerbung brauchst, melde dich gerne bei uns unter careers@cariad.technology – wir helfen dir gerne weiter.

Wir sind CARIAD, das Automotive-Software-Unternehmen der Volkswagen Group. Unsere Teams entwickeln Softwareplattformen und digitale Kundenfunktionen für legendäre Marken wie Audi, Volkswagen und Porsche – und unterstützen so die Volkswagen Group auf ihrem Weg zum führenden automobilen Technologiekonzern. CARIDIANS in Softwarezentren in Deutschland, den USA, China, Estland und Indien arbeiten daran, die Automobilität für alle neu zu gestalten. 

DEIN TEAM

Zur Unterstützung unseres Teams im HR Process Management suchen wir derzeit eine:n Werkstudent:in, der mit Begeisterung die Zukunft des Personalwesens mitgestalten möchte. In dieser Rolle sammelst du praktische Erfahrung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten HR-Prozesslandschaft und arbeitest an der Schnittstelle von Prozessmanagement, digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz. Du wirst ein fester Bestandteil eines Teams, das Prozess­transparenz, Standardisierung, Governance und Innovation im gesamten HR-Bereich vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit Prozesseigentümern, HR-Experten und Stakeholdern unterstützt du die Entwicklung von Prozessdokumentationen, Governance-Strukturen und KI-gestützten Arbeitsweisen.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege des HR-Prozessportfolios
  • Verwaltung und Strukturierung der Prozessdokumentation sowie der SharePoint-Inhalte
  • Nachverfolgung von Maßnahmen, Meilensteinen und Aktivitäten im Rahmen der Prozess-Governance
  • Unterstützung bei Prozessreviews und Qualitätsprüfungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Community-Meetings, Kommunikationsmaterialien und Statusberichten

DAS BRINGST DU MIT

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ausgeprägtes Interesse an Prozessmanagement und organisatorischen Themen
  • Erste Erfahrungen in der Gestaltung oder Dokumentation von Prozessen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und SharePoint
  • Proaktive Denkweise sowie die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben

NICE TO KNOW

  • Möglichkeit für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Dauer: 6 Monate
  • 20 Stunden/Woche, bis zu 35 Stunden/Woche in der vorlesungsfreien Zeit
  • Vergütung: 17,80 €/Stunde

Bei CARIAD schätzen wir Individualität und Vielfalt – denn wir sind überzeugt, dass uns unsere Unterschiede stärker machen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen aufzubauen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei deiner Bewerbung brauchst, melde dich gerne bei uns unter careers@cariad.technology – wir helfen dir gerne weiter.

Job ID:  29113
Unternehmen:  CARIAD SE
Standort: 

Ingolstadt, DE, 85053 Berlin, DE, 10587

Tätigkeitsfeld:  Ausbildung & Studium
Karrierelevel:  Studierende
Arbeitsmodell:  Teilzeit
Vertragsart:  Befristet
Mobiles Arbeiten:  Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum:  18.08.2026

Was CARIAD ausmacht

Wir sind überzeugt: Wie wir zusammenarbeiten, ist genauso wichtig wie die Technologien, die wir entwickeln. Wir handeln mit einer Can-Do-Mentalität und setzen auf Tempo statt Perfektion. Gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung prägen unsere Zusammenarbeit. Dabei legen wir Wert auf Transparenz und schätzen vielfältige Perspektiven – denn nur so können wir gemeinsam lernen, wachsen und uns weiterentwickeln.

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