Kurzbeschreibung der Rolle

Die Zukunft der Mobilität verändert sich. Was tragen wir dazu bei? Volkswagen produziert Fahrzeuge in 14 Ländern und liefert sie an Kunden in mehr als 150 Märkten weltweit. Elektromobilität, Smart Mobility und digitale Transformation sind unsere Kernthemen für die Zukunft. Volkswagen ist für viele Millionen Menschen der Inbegriff der Mobilität – und das nicht nur heute, sondern auch morgen. Werden Sie ein Teil unseres Teams der Personalabteilung und unterstützen Sie uns dabei, mit Ihrem Engagement und ihren Ideen, die Zukunft zu gestalten.  Sie werden für 12 Monate ein fest integrierter Bestandteil unseres Teams und bekommen inhaltliche Einblicke in den Alltag des größten europäischen Automobilherstellers.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller HR Projekte in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern
• Mitwirken beim Erarbeiten und Erstellen von Kommunikationsunterlagen
• Entwickeln und Bereitstellen von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
• Unterstützen im HR-Tagesgeschäft

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende mit der Fachrichtung Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Gute bis sehr gute Studienleistungen sowie abgeschlossenes Grundstudium (mind. 90 CP im Bachelorstudium) oder Masterstudium
• Hohe Affinität zu personalwirtschaftlichen Prozessen
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Produkten

Folgende Unterlagen sind mit der Bewerbung einzureichen

• Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger