Arbeitsumfeld

Der Geschäftsbereich Global Mergers & Acquisitions, VC Management ist verantwortlich für die Durchführung und Koordination der weltweiten M&A-Transaktionen des Volkswagen Konzerns. Dies umfasst die Prozessverantwortung für Fusionen, Käufen & Verkäufe von Unternehmensanteilen als Private oder Public M&A, als IPO sowie JV Gründungen und Einbringungen. Der Bereich steuert die Transaktionen von der strategischen Vorprüfung und dem Prozess Design, der Kontaktaufnahme mit Partnern über die Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Der Bereich trägt somit maßgeblich zur Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Transformation, Mobilität, Digitalisierung und Technologie-Innovation bei. Die Position arbeitet direkt mit den Vorständen und dem Top Management des Konzerns in der Durchführung von M&A Transaktionen.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Projektleitung von internationalen M&A, JV und IPO Projekten. Prozessgestaltungs-verantwortung, Durchführen und Steuern der Prozesse von der strategischen Vorprüfung,  über die Kontaktaufnahme, die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zum Closing sowie Koordinierung der Day 1-Readiness Aktivitäten mit dem jeweiligen Geschäftsbereich
• Verantwortung des Ressourcenmanagement bei M&A Transaktionen mit Beraterbudget. Planung und Steuerung der für das Projekt erforderlicher interner und externer Ressourcen
• Erarbeiten der Transaktionsstrukturierung (finanziell, rechtlich, steuerlich sowie governance) und der Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie des Konzerns mit Fokus auf Shareholder-value, Chancen & Risiken sowie weiteren relevanten Kriterien. Erarbeitung und Darstellung strategischer Alternativen zu einer M&A Transaktion, z.B. in der Zusammenarbeitsform (Abspaltung, Liefervertrag, Kooperation, Abwicklung, JV Einbringung)
• Eigenständige finanzielle, strategische und rechtliche Bewertung möglicher Transaktionen in der Vorprüfung und Mitwirken an strategischen Sonderprojekten zur Umsetzung der Konzernstrategie. Erstellen von Analysen und Empfehlungen für Lenkungskreise und Vorstand sowie Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller Ergebnisse
• Leiten von Projektteams mit internen und externen Mitarbeitern mit Fokus auf Due Dilligence und Verhandlung sowie Coaching und Weiterbildung der Kollegen im Konzern

Anforderungen an die Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich und +10 Jahre Berufserfahrung mit Erreichung des Director oder vergleichbarer Position im Bereich Investment Banking, M&A Advisory oder Private Equity
• Gesamtprojektleiter von M&A Projekten mit nachgewiesener Verhandlungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit einer umfangreichen Erfolgsbilanz von abgeschlossenen M&A Transaktionen
• Exzellente Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten (im Projektteam und auf Vorstandsebene), höchste interkulturelle Kompetenz sowie höchste Eigeninitiative, starke Selbstmotivierung und hohe Flexibilität sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
• Exzellente Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases, komplexen Finanzmodellen, Finanzierungstrukturen sowie exzellente Kenntnisse in MS Office
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis) mit Erfahrungen im strukturierten Aufbereiten komplexer Sachverhalte und Versiertheit in der Entwicklung von konkreten Lösungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen auf Vorstandsebene
• Einschlägige Erfahrung in relevanten Sektoren für den VW Konzern (z.B. Automobilsektor, Battery value chain, software, technology)