Arbeitsumfeld

Unsere Abteilung ist das Herzstück des Unternehmens, wenn es um die korrekte und transparente Abwicklung von Gehaltsprozessen geht. In Ihrem Praktikum erwarten Sie nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Abrechnung, sondern auch die Möglichkeit, unsere Kommunikationswege zu Kundinnen und Kunden aktiv mitzugestalten. Sie entwickeln innovative Strategien, um Informationen klar und verständlich zu vermitteln, und bringen digitale Tools zum Einsatz, die unsere Prozesse effizienter machen. Dabei sammeln Sie wertvolles Feedback und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services bei. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert!

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Beantworten von Fragen von Mitarbeitenden zur Entgeltabrechnung, Bereitstellen von Informationen und Helfen bei der Lösung von Problemen
• Einholen und Analysieren von Feedback von Mitarbeitenden 
• Mitwirken bei der Implementierung und Optimierung digitalisierter Prozesse und Werkzeuge, die die Kommunikation und Abrechnung effizienter gestalten
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Berichten, die die Prozesse und Ergebnisse der Entgeltabrechnung darstellen
• Unterstützen bei Projekten zur Mitarbeitenden-Kommunikation 

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende (oder Bachelorabsolvent/in mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) aus dem Bereich Wirtschaftwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute bis sehr gute Studienleistungen 
• Deutsch Sprachniveau C1
• Kenntnisse in Social Media wünschenswert
• Systemkenntnisse SAP von Vorteil

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

• Lebenslauf

• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

• Aktueller Notenspiegel

• Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule

• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen/Bürger

Keywords

HR-IT-Systeme, Change Management, Mitarbeiterzufriedenheit, Onboarding-Kommunikation, Serviceorientierung, Interne Kommunikation, Feedbackkultur, Datenschutz, Prozessautomatisierung, Kommunikationsdesign