Arbeitsumfeld

Die Abteilung „Governance & Portfolio“ der Volkswagen Group Academy ist verantwortlich für das Definieren, Abstimmen und Einhalten von Leitplanken, Mindeststandards und Prozessen des Bildungsbereichs. Dazu gehört auch das Gestalten von Fachrunden, Gremien und übergreifenden Konferenzen. Weitere Aufgaben sind ein kennzahlenbasiertes Portfoliomanagement in Marke und Konzern sowie das Steuern und Vergeben eines zentralen Transformationsbudgets. Darüber hinaus initiieren und steuern wir übergeordnete Projekte, resultierend aus der HR-Strategie, zum Weiterentwickeln des Bildungsbereichs.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Mitwirken beim Vor-/ Nachbereiten und Durchführen von Fachrunden, Gremien und Konferenzen

• Aufbauen und Weiterentwickeln von Kennzahlen mit Hilfe von Dashboards

• Recherchieren aktueller Bildungstrends und Innovationen 

• Unterstützen beim Optimieren und Digitalisieren von Prozessen im Bildungsbereich mit einschlägigen Tools (z.B. Power Automate, Lists)

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, IT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge

• Freude und Interesse an Bildungsthemen

• Gute bis sehr gute Studienleistungen

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

• Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel
• Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger