Arbeitsumfeld

Die Abteilung „Employer Branding & Communications“ ist Teil des Bereiches „Recruiting und Employer Branding“ und verantwortet die Kommunikations- und Marketingaktivitäten, um die Marke Volkswagen als attraktiven Arbeitgeber in den unterschiedlichsten Zielgruppen zu positionieren. Das Praktikum bietet vor allem Einblicke in das Ausbildungsmarketing sowie in die Kommunikation über die Employer-Branding-Social-Media-Kanäle. Die Tätigkeiten umfassen die Konzeption, Erstellung und Analyse von Social-Media-Content sowie die Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Formaten und Recruiting-Kampagnen. Unser Ziel ist es, uns in den sozialen Netzwerken als authentischen und nahbaren Arbeitgeber zu positionieren, um möglichst viele Menschen aus den von uns definierten Zielgruppen mit unseren Inhalten zu begeistern – hierfür freuen wir uns auf kreative Ideen und Input. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Unterstützen beim Planen und Erstellen von Social-Media-Content inkl. Ideenentwicklung, Storyboarding, Captions und einfacher Videobearbeitung
• Recherchieren von Trends, Best Practices und Wettbewerbern im Bereich Social Media und Employer Branding
• Unterstützen beim Entwickeln und Umsetzen zielgruppenspezifischer Content-Formate für Social Media sowie bei Recruiting-Kampagnen
• Mitwirken beim Weiterentwickeln der Social-Media-Strategie mit Fokus auf die Zielgruppe Schülerinnen und Schüler
• Organisieren und Begleiten von Content-Produktionen bei Events sowie Pflegen des Redaktionsplans

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende (oder im GAP-Year) der Studienrichtungen Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Sicherheit im Umgang mit diversen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok)
• Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung sind von Vorteil
• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Storytelling
• Idealerweise Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Interesse an HR- und Recruitingthemen
• Deutsch Sprachniveau C1, Englisch Sprachniveau B2

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

• Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer bei GAP-Year)
• Aktueller Notenspiegel
• Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Keywords

Kampagnenmanagement, Content Creation, Content Planung