Arbeitsumfeld

„Als dynamisches Team „Culture & Growth“, „Coaching und Change Konzern“ unterstützen, beraten und begleiten wir Organisationseinheiten, Führungskräfte und Teams bei der Weiterentwicklung von Kultur und organisationaler Transformation. Im Fokus stehen dabei Themen wie Zusammenarbeit, Feedback- und Fehlerkultur, Führung sowie Transformation als auch die Weiterentwicklung und Anwendung datengetriebener Instrumente in der Organisations- und Personalentwicklung. Durch Beratungsprojekte, Workshops und maßgeschneiderte Entwicklungsformate begleiten wir Teams im Volkswagen Konzern dabei, konkrete Herausforderungen zu lösen und nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag zu verankern. Die Einsatzdauer sollte mindestens 6 Monate betragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
• Analysieren, Clustern und Aufbereiten qualitativer Daten auch unter Einsatz von KI
• Entwickeln von KI-Use-Cases in Befragungs-, Analyse- und Entscheidungsprozessen
• Recherchieren und Optimieren von Fragesets zur Erfolgsmessung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen sowie Mitwirken in Konzeption, Durchführen und Auswerten von Befragungen
• Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs-  und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschafts‑, Sozial‑, Organisations‑, Ingenieur‑ oder Informatikwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
• Starkes Interesse an Unternehmenskultur, Change, Führung, Strategieumsetzung und organisationalen Zusammenhängen
• Erste Kenntnisse oder Praxiserfahrung im Bereich Datenanalyse und Befragungen (z. B. SPSS) von Vorteil
• Interesse oder Erfahrung im Einsatz von KI, insbesondere Prompt-Design, Agentenlogiken oder Automatisierungsideen wünschenswert
• Interesse an konzeptioneller Arbeit (z. B. Präsentationen, Workshop-Formate, Lernformate)
• Deutsch und Englisch Sprachniveau B2

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

• Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer bei GAP-Year)
• Aktueller Notenspiegel
• Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Keywords

Großskalige Umsetzung, Praxisorientierte AI, Kulturframework, Entscheidungsdynamiken und Verhaltensmuster, Systemische Hebel, Empowerment, nachhaltige Unternehmensentwicklung, Hands-on-Mentalität