Doktorandin / Doktorand Umweltstrategie Produktion (w/m/d)

Doktorandin / Doktorand Umweltstrategie Produktion (w/m/d)

Job ID:  25472
Unternehmen:  Volkswagen AG
Standort: 

Wolfsburg, DE, 38436

Tätigkeitsfeld:  Nachhaltigkeit und Umwelt
Karrierelevel:  Doktoranden
Arbeitsmodell:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet
Mobiles Arbeiten:  Bis zu 60%
Veröffentlichungsdatum:  06.05.2026

Doktorandin / Doktorand Umweltstrategie Produktion (w/m/d)

 

 

Arbeitsumfeld

Als weltweit tätiges Wirtschaftsunternehmen trägt der Volkswagen Konzern Verantwortung für die Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit seiner Produkte, Produktionsstätten sowie vor- und nachgelagerter Prozesse in der Wertschöpfungskette. Dem Bereich für Umwelt obliegt die Koordination und Organisation des Themengebietes Umwelt auf Konzernebene sowie die Sicherstellung funktionsfähiger Umwelt-Compliance-Strukturen. Die Tätigkeit ist dabei der Strategieentwicklung und -implementierung mit Fokus auf das Konzern Umweltprogramm goTOzero zugeordnet. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team, das die Entwicklung und Implementierung der Umweltstrategie „Zero Impact Factory“ für die weltweiten Standorte der Konzern Produktion verantwortet. Als Doktorandin / Doktorand unterstützen Sie diesen Prozess maßgeblich mit der Entwicklung einer quantitativen Methode zur Messung und Steuerung des Umwelteinflusses unserer Standorte. Sie haben die Möglichkeit Ihre Forschungsergebnisse zu veröffentlichen und auf wissenschaftlichen Konferenzen zu präsentieren. Das Ergebnis Ihrer Arbeit findet Einzug in die industrielle Praxis und wird dem Unternehmen dabei helfen, seine anspruchsvollen Umweltziele zu erreichen.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

  • Identifizieren und Evaluieren etablierter sowie neuer Umweltbewertungsansätze zur Anwendung im industriellen Umfeld (z. B. Planetary Boundaries, Absolute Sustainability, Science Based Targets)
  • Entwickeln einer Methode zur Umweltbewertung von Produktionsstandorten unter Berücksichtigung externer Treiber und Rahmenbedingungen (z. B. Gesetzgebung, ESG Ratings)
  • Aktives Einbeziehen der umweltrelevanten Gremien sowie des weltweiten Produktionsnetzwerkes in die Methodenentwicklung

 

Das endgültige Promotionsthema wird mit der Professorin / dem Professor gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens der Professorin / des Professors einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung. Hierbei unterstützen wir Sie gern.

Anforderungen an die Qualifikation

  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im Bereich Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen 
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit quantitativen Methoden der Umweltbewertung
  • Englisch Sprachniveau B2
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu präsentieren
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Bereitschaft, innovative Ideen zu entwickeln
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

  • Lebenslauf
  • Aktueller Notenspiegel / Master- oder Diplomzeugnis

Keywords

Dissertation, Planetare Grenzen, Lebenszyklusanalyse Produktion, Umweltkennzahlen Steuerung, industrielle Ökologie, Nachhaltigkeitsbewertung, Nachhaltigkeitsstrategie, CO₂‑Budget


Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns

Kontakt für diese Ausschreibung: Fabian Wenzel

Job ID:  25472
Unternehmen:  Volkswagen AG
Standort: 

Wolfsburg, DE, 38436

Tätigkeitsfeld:  Nachhaltigkeit und Umwelt
Karrierelevel:  Doktoranden
Arbeitsmodell:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet
Mobiles Arbeiten:  Bis zu 60%
Veröffentlichungsdatum:  06.05.2026

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