Arbeitsumfeld

Consulting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mit Ihren Ideen einen ganzen Weltkonzern beeinflussen? In dieser Position steuern Sie Strategieprojekte für das Topmanagement innerhalb des Volkswagen Konzerns.

Bei uns finden Sie die spannendsten Beratungsprojekte der Automobil- und Mobilitätsbranche und zugleich ein einzigartiges Karrieresprungbrett in den Konzern. Wir sind ein engagiertes Team und legen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem alle von Anfang an Verantwortung übernehmen. Somit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Volkswagen Konzerns. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur Volkswagen Group Consulting finden Sie hier: Volkswagen Group Consulting

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Strategisches Beraten der Top- und Managementebene aller Marken und Gesellschaften des Konzerns
• Entwickeln innovativer Beratungsansätze im Kontext von Strategie und Transformation
• Leiten von mehreren Strategieprojekten im Vorstandsauftrag zu Fachthemen mit crossfunktionalen Teams, mit nationalem oder internationalem Projektfokus
• Hypothesengestütztes Analysieren von Problemstellungen, Ableiten implementierungsfähiger Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln und Umsetzen von Strategien und Zielsystemen inkl. deren Integration in Geschäftsmodelle
• Weiterentwickeln des Angebotsportfolios und der strategischen Ausrichtung der Practice (Group) oder einer Strategieinitiative
• Aktives Mitgestalten eines Projektportfolios für eine unserer Konzernmarken oder -gesellschaften (z.B. Audi)

Anforderungen an die Qualifikation

• Mindestens 5–7 Jahre fundierte Beratungserfahrung in einer führenden Strategieberatung; nicht länger als 2 Jahre zurückliegend
• Begeisterung für die Mobilitätsbranche und Transformationsprojekte – idealerweise Berufserfahrung in der Automobilindustrie
• Mehrjährige Projektleitungs- und Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) in der Steuerung komplexer Projekte sowie Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern und erfolgreich umzusetzen
• Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz sowie starke Problemlösefähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, digitale und AI-basierte Lösungen zielgerichtet einzusetzen, kritisch zu bewerten und daraus neue Projektpotenziale abzuleiten
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit sicherem Auftreten gegenüber Topmanagement sowie fließenden Deutsch- (C1) und Englischkenntnissen (B2)
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten zur Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

• Motivationsschreiben, Lebenslauf
• Akademische Zeugnisse mit Abschlussnoten bzw. Notenspiegel
• Zeugnisse über bisherige praktische Erfahrungen oder Tätigkeiten sowie Projektliste