Arbeitsumfeld

Als Teil der Volkswagen Group Academy ist die Volkswagen Akademie Kassel für die betriebliche Aus- und Weiterbildung am Volkswagen Standort Kassel zuständig. In der aktuellen Zeit der Transformation sind die Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung. Alle sollen die für ihre Tätigkeiten relevanten Kompetenzen aufbauen und entwickeln können. Daran arbeiten wir mit unserem Team. Einer unserer  Arbeitsschwerpunkte ist der Aufbau von gut strukturierten Lernpfaden sowie die Erstellung von Lerncontent für unsere Learning-Experience Plattform. In enger Abstimmung mit unseren Kundinnen und Kunden strukturieren wir den Lernbedarf und erstellen unterschiedliche digitale Lernformate, vom Web Based Training bis zu Videotutorials. Sie sind bereit ihre Kompetenzen in dem Bereich New Learning und der digitalen Wissensvermittlung einzubringen und zu erweitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Analysieren von Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden

• Konzeptionieren und Umsetzen von digitalem Content für unsere Learning Experience Plattform

• Erstellen von digitalen Lernformaten

• Aufbereiten von Lerninhalten (didaktisch & methodisch)

• Mitwirken an unterschiedlichen Medienprojekten

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende der Berufspädagogik mit technischem Hintergrund, Medienpädagogik oder vergleichbare Studiengänge
• Affinität und Interesse am digitalen Lernen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernmedien
• Neugier & Interesse am Erschließen neuer Themen
• Bachelorstudierende mit mindestens 90 CreditPoints

Folgende Unterlagen sind mit der Bewerbung einzureichen

• Anschreiben und Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Keywords

Selbstbestimmtes Lernen, Personalisierung