Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance
Kurzbeschreibung der Rolle
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
-
Sie entwickeln und etablieren Methoden, Standards und Governance-Strukturen im Bereich Enterprise Architecture und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
-
Sie schaffen Transparenz über die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie, strategischen Zielen und konkreten Umsetzungsmaßnahmen und unterstützen deren nachhaltige Verankerung in der Organisation
-
Sie leiten und begleiten komplexe Transformationsprogramme sowie strategische Veränderungsinitiativen, beispielsweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
-
Sie entwickeln aussagekräftige Steuerungs- und Performance-Kennzahlen (KPIs) und schaffen Transparenz hinsichtlich der Zielerreichung und Unternehmensperformance
-
Sie identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und begleiten deren Einführung in die Organisation
-
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um eine konsistente, transparente und zukunftsfähige Unternehmens- und IT-Architektur sicherzustellen sowie organisatorische Optimierungspotenziale abzuleiten.
Anforderungen an die Qualifikation
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Transformation, strategische Unternehmensentwicklung oder Unternehmensperformance
- Erfahrung in der Einführung bzw. Weiterentwicklung von EA-Methodiken, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
- ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Skills
- Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- Digitales Transformations-management
- Change Management
Benefits: Das bieten wir
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 80%
- Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“
Mehr über unsere Vorteile zeigen wir auf unserer Homepage.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen!
Jetzt bewerben als: Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance
Karrierelevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Regulär
und zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg starten!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt.
Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 30509 ) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer +49 1522 2706377.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Wolfsburg, DE, 38442
Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance
Kurzbeschreibung der Rolle
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
-
Sie entwickeln und etablieren Methoden, Standards und Governance-Strukturen im Bereich Enterprise Architecture und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
-
Sie schaffen Transparenz über die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie, strategischen Zielen und konkreten Umsetzungsmaßnahmen und unterstützen deren nachhaltige Verankerung in der Organisation
-
Sie leiten und begleiten komplexe Transformationsprogramme sowie strategische Veränderungsinitiativen, beispielsweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
-
Sie entwickeln aussagekräftige Steuerungs- und Performance-Kennzahlen (KPIs) und schaffen Transparenz hinsichtlich der Zielerreichung und Unternehmensperformance
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Sie identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und begleiten deren Einführung in die Organisation
-
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um eine konsistente, transparente und zukunftsfähige Unternehmens- und IT-Architektur sicherzustellen sowie organisatorische Optimierungspotenziale abzuleiten.
Anforderungen an die Qualifikation
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Transformation, strategische Unternehmensentwicklung oder Unternehmensperformance
- Erfahrung in der Einführung bzw. Weiterentwicklung von EA-Methodiken, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
- ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Skills
- Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- Digitales Transformations-management
- Change Management
Benefits: Das bieten wir
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 80%
- Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“
Mehr über unsere Vorteile zeigen wir auf unserer Homepage.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen!
Jetzt bewerben als: Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance
Karrierelevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Regulär
und zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg starten!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt.
Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 30509 ) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer +49 1522 2706377.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Wolfsburg, DE, 38442
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