Teamleiter / Teamleiterin Technische Entwicklung (m/w/d)
Kurzbeschreibung der Rolle
Mit innovativer Technologie entwickeln und gestalten wir im Geschäftsfeld Technische Entwicklung die Zukunft mit. Mit hoher Fachkompetenz sind wir als verlässlicher Partner verantwortlich für die Entwicklung der Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge des Volkswagen Konzerns. Der Schwerpunkt liegt insbesondere bei der mechanischen Konstruktion und Vorentwicklung von Batteriesystemen sowie der Soft- und Hardwareentwicklung von Steuergeräten.
Ergänzen Sie unser interdisziplinäres Team mit Ihrem Know-How als Teamleiter Technische Entwicklung (m/w/d).
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
- Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die fachliche Betreuung von operative Arbeitsumfängen
- Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung der Projekteinsätze im Bereich der Technischen Entwicklung
- Sie organisieren und koordinieren die Aufgaben innerhalb des Teams
- Sie sind mit der aktiven Weiterentwicklung der zu führenden Mitarbeitenden sowie der Personalauswahl betraut
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Bereiches (inklusive Einsatzplanung, Genehmigung von Urlaub Projektumfängen und Budgets)
- Sie legen die Ausrichtung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter fest und verfolgen die strategischen Ziele des Geschäftsfeldes
Anforderungen an die Qualifikation
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Vertrieb und in der Kundenbetreuung mit
- Sie konnten bereits erste relevante Erfahrungen in den Bereichen Batterieentwicklung, Automobiltechnik, Technische Entwicklung, Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik gewinnen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit, ein agiles Mindset, Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Relevante Soft Skills
- Strategisches Denken
- Teambildung
- Offene Kommunikation
- Führungserfahrung
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
- Mitarbeiterentwicklung
- Strategische Planung
- Unternehmensstrategie
Benefits: Das bieten wir
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 60%
- Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“
Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter / Teamleiterin Technische Entwicklung (m/w/d) und starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Volkswagen Group Services GmbH in Braunschweig!
Ihre Fragen zum Stellenangebot (Job ID: 5480) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer 0152 03025746.
Bei technischen Problemen mit dem Bewerbungssystem hilft unser Support unter recruitingsysteme@volkswagen-groupservices.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Braunschweig, DE, 38112
Teamleiter / Teamleiterin Technische Entwicklung (m/w/d)
Kurzbeschreibung der Rolle
Mit innovativer Technologie entwickeln und gestalten wir im Geschäftsfeld Technische Entwicklung die Zukunft mit. Mit hoher Fachkompetenz sind wir als verlässlicher Partner verantwortlich für die Entwicklung der Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge des Volkswagen Konzerns. Der Schwerpunkt liegt insbesondere bei der mechanischen Konstruktion und Vorentwicklung von Batteriesystemen sowie der Soft- und Hardwareentwicklung von Steuergeräten.
Ergänzen Sie unser interdisziplinäres Team mit Ihrem Know-How als Teamleiter Technische Entwicklung (m/w/d).
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
- Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die fachliche Betreuung von operative Arbeitsumfängen
- Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung der Projekteinsätze im Bereich der Technischen Entwicklung
- Sie organisieren und koordinieren die Aufgaben innerhalb des Teams
- Sie sind mit der aktiven Weiterentwicklung der zu führenden Mitarbeitenden sowie der Personalauswahl betraut
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Bereiches (inklusive Einsatzplanung, Genehmigung von Urlaub Projektumfängen und Budgets)
- Sie legen die Ausrichtung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter fest und verfolgen die strategischen Ziele des Geschäftsfeldes
Anforderungen an die Qualifikation
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Vertrieb und in der Kundenbetreuung mit
- Sie konnten bereits erste relevante Erfahrungen in den Bereichen Batterieentwicklung, Automobiltechnik, Technische Entwicklung, Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik gewinnen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit, ein agiles Mindset, Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Relevante Soft Skills
- Strategisches Denken
- Teambildung
- Offene Kommunikation
- Führungserfahrung
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
- Mitarbeiterentwicklung
- Strategische Planung
- Unternehmensstrategie
Benefits: Das bieten wir
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 60%
- Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“
Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage.
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Ihre Fragen zum Stellenangebot (Job ID: 5480) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer 0152 03025746.
Bei technischen Problemen mit dem Bewerbungssystem hilft unser Support unter recruitingsysteme@volkswagen-groupservices.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Braunschweig, DE, 38112
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