Kurzbeschreibung der Rolle

Die Veränderung voranzutreiben ist genau Dein Ding? Deine Leidenschaft und Dein Herz schlägt für die Beratung? Du begeisterst Dich für den Faktor „Mensch“?

Dann bist Du im Team Transformationsmanagement genau richtig.

Wir beraten das Management aller Marken und Gesellschaften des Konzerns in den Bereichen Management Consulting, Strategieumsetzung, Veränderungsbegleitung und Leadership Development.

Unsere Vision als Transformationsberatung: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, sind mutig und befähigen gemeinsam den Weg der nachhaltigen Veränderung.

Wir suchen Dich als Beraterpersönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on Mentalität zur eigenverantwortlichen Übernahme von Beratungsprojekten.

Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekterfahrungen beim größten Automobilhersteller der Welt, in der Du u. A. die digitale Transformation in der Automobilindustrie aktiv mitgestaltest.

Unser Geschäftsfeld Consulting wurde 2020 als interner Beratungspartner für den Volkswagen Konzern gegründet. Unser
Fokus liegt auf der Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Strategien.
Unser Anspruch: Externe Beratungsqualität – 100% intern.

Mit unseren motivierten Beratern (m/w/d) sind wir bereits an den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Berlin, München und Ingolstadt vertreten, weitere nationale und internationale Repräsentanzen sind in Planung.

Zum weiteren Ausbau unserer Dienstleistungen suchen wir für den Geschäftsbereich Consulting ab sofort Consultants für Transformations- und Changemanagement (m/w/d).

We enable future – For the VW Group, as a member of the Group

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Du übernimmst die Umsetzung innovativer und etablierter Ansätze und Methoden zur Gestaltung komplexer sowie nachhaltiger Veränderungen in allen Bereichen des Konzerns
• Du verantwortest den Aufsatz, die Strukturierung und Steuerung komplexer klassischer oder agiler Projekte im Volkswagen Konzern
• Du hast ein eigenverantwortliches und professionelles Auftreten als Trusted Advisor für den Kunden
• Du bist zuständig für die Koordination von Projektmitgliedern (m/w/d) sowie Etablieren eines langfristigen Wissenstransfers als Coach und Mentor
• Du übernimmst das proaktive und visionäre Mitgestalten der internen Entwicklung sowie des Beratungsportfolios von VWGS Consulting Süd

Anforderungen an die Qualifikation

• Studium der Wirtschafts- Geistes- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Beratungsumfeld sowie ausgeprägte Methodenkompetenz in Bereichen wie (Management) Consulting, Strategieumsetzung, Leadership Development, Organisationsentwicklung und Transformations-/Change-Management
• Fähigkeit zum Perspektivwechsel und zur eigenen Reflexion, um komplexe Sachverhalte analytisch und strukturiert unter der Betrachtung des Faktor „Mensch“ erfassen zu können
• Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement als Basis unserer Beratungsleistung sowie im Umgang mit gängigen Beratungstools
• Freude an einem vielfältigen und dynamischen Berufsalltag und neuen Herausforderungen
• verhandlungssicheres Deutsch (mind. Level C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz runden Dein Profil ab

Relevante Soft Skills

Relevante Hard Skills in Bezug auf…