Kurzbeschreibung der Rolle

Sie verbinden strategisches Denken mit Führungskompetenz und kennen die besonderen Anforderungen des Defence-Sektors? Gleichzeitig verstehen Sie, wie entscheidend moderne HR-Strategien für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen sind? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Teamleitung Defence & HR Consulting (m/w/d) und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Beratungsprojekte.

Als interne Beratungseinheit des Volkswagen Konzerns mit Start im Jahr 2020 kombinieren wir die Qualität externer Beratung mit tiefem Konzernverständnis. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung strategischer Initiativen im Konzern.

Mit Standorten in Braunschweig, Wolfsburg, Berlin, Hamburg und Ingolstadt sowie internationalen Vertretungen bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit New Work, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und mobiler Arbeit.

We enable future – For the VW Group, as a member of the Group

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb des Consulting Bereiches inklusive der Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterentwicklung
• Steuerung und Verantwortung für nationale und internationale Beratungsprojekte im Defence- und HR-Umfeld
• Beratung von Führungskräften und Entscheidern zu strategischen HR- und Organisationsfragen
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Projekte sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Kundenpräsentationen
• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungsmodelle sowie Mitarbeit in verschiedenen Strategiegruppen zum Ausbau des Geschäftsfeldes Consulting

Anforderungen an die Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensberatung idealerweise mit dem Schwerpunkt Defence oder HR
• erste Führungserfahrung auf einer vergleichbaren Position im Consulting Umfeld und Freude daran, Teams zu entwickeln 
• vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil)
• stark ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie überzeugendes Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills