Kurzbeschreibung der Rolle

Du möchtest Teams und Organisationen dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen agil zu meistern und echte Veränderung im Volkswagen Konzern voranzutreiben?
Als Agile Master begleitest du Projekte und Transformationen methodisch, coachst Teams und Führungskräfte in agilen Arbeitsweisen und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltige Wertschöpfung.
Du bist Multiplikator für die agile Denkweise und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung – über Team- und Bereichsgrenzen hinweg.
Unser Anspruch: Externe Beratungsqualität – 100 % intern.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Coaching und Befähigung von Teams, Product Ownern und Führungskräften in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe®)
• Etablierung und Weiterentwicklung agiler Frameworks und Prozesse im Konzernumfeld
• Unterstützung bei der agilen Skalierung im Rahmen von SAFe®
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Architekt:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung von Zielklarheit und Priorisierung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des agilen Mindsets innerhalb des Konzerns, Beratung zu agilen Tools, Metriken und Continuous Improvement-Praktiken

Anforderungen an die Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe®)
• Zertifizierungen/Erfahrungen: Leading SAFe®, SAFe® Practice Consultant (SPC),
  Scrum Master / Product Owner (PSM, CSM, CSPO), Agile Coach / ICP-ACC, ITIL® und GPM-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in modernen Kollaborationstools (Jira, Confluence, Miro, MS Teams) wünschenswert

Niemand erfüllt alle Anforderungen – wir suchen Persönlichkeiten, keine Checklisten. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Volkswagen Konzern!

Skills