Kurzbeschreibung der Rolle

Dein Herz schlägt für HR und Dich interessieren die Menschen hinter den Personalnummern? Dann könnte dies Dein Traumjob sein: In unserem starken HR-Team hast Du die Möglichkeit, in die operative Personalarbeit eingebunden zu werden und uns in der Administration sowie im Recruiting zu unterstützen. Wertschätzung und Unterstützung bei Deiner weiteren Entwicklung sind Dir garantiert.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

Administration:

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei den Personalprozessen

• Kennenlernen der administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Erstellen von Bescheinigungen, Einholen von Unterschriften, Pflege der Personalakten

• Pflege der Personalstammdaten in SAP und der Daten in der Zeitwirtschaft

• Mitwirkung bei Maßnahmen in der Aus- und Weiterbildung, und bei der Planung und Organisation von Inhouse-Schulungen

• Mitarbeit an Sonderaufgaben und Arbeit an eigenen kleinen HR-Projekten

Recruiting/ Personalmarketing:

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter*innen

• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Bewerberkorrespondenz sowie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen

Anforderungen an die Qualifikation

• Du bist im vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal

• Du hast bereits erste praktische Kenntnisse in der Personalarbeit gesammelt

• Du besitzt eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Du bist kommunikationsstark

• Du hast gute Microsoft-Office Kenntnisse

• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse