Kurzbeschreibung der Rolle

Transformation ist nicht nur die Herausforderung einer ganzen Industrie, sie ist auch Bestandteil bei deiner vielschichtigen Tätigkeit als Referent für IT-Controlling und Finanzen (m/w/d) in unserem Bereich. Wenn Du diese Herausforderung mit dem kontinuierlichen Fortschritt der Themen und Bewältigung mit neuen Tools und Verfahren mit uns voranbringen möchtest, bieten wir dir die Chance in einem international aufgestellten Team die nachfolgenden Aufgaben mitzugestalten. 

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Betreuung und inhaltliche Bearbeitung von controlling- und finanzrelevanten Maßnahmen und Themen
• Durchführung von Reviews zur Budget-,Mehrjahres- und Forecast-Planung auf Projektebene sowie auf nationaler und internationaler Unternehmensebene 
• eigenständige Konsolidierung und Sicherstellung des Berichtswesens und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
• Planung, Konzeptionierung, Abstimmung und Umsetzung von finanzwirtschaftlichen Themen (u.a. Planungsrunde, Budget)
• Durchführung, Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur finanziellen Steuerung
• Aufzeigen von Chancen und Risiken sowie die Ableitung operativer und strategischer Handlungsempfehlungen für das Management
• Kommunikation, Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern
  
  Weitere Aufgaben im Detail:
• Überwachung und Analyse der Liquidität des Unternehmens verbunden mit Empfehlungen für einen positiven Cashflow
• Überprüfung und Abstimmung der Bilanzen zusammen mit dem Accounting Team
• Koordination, Einhaltung und Erfüllung der steuerlichen Anforderungen 
• Planung, Konzeption, Koordination und Implementierung des digitalen/automatisierten Finanzwesen

Anforderungen an die Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz-, Steuer- oder Rechnungswesen
• Erfahrungen in den Bereichen Finanz und Controlling sowie in der Steuerung und Nutzung von Controlling-Tools
• IT-Affinität und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise IBM TM1 für den Austausch mit den Fachbereichen als auch für die Erweiterung der bestehenden Systeme
• durch die internationale Zusammensetzung des Teams sind für eine reibungslose Kommunikation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig
• Analyse- und Präsentationsfähigkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
  
  Insgesamt sind zwei Vakanzen an den Standorten Wolfsburg und/oder Braunschweig zu besetzen. 

Relevante Soft Skills

Relevante Hard Skills in Bezug auf…