Werkstudent (m/w/d) Team HR IT
Werkstudent (m/w/d) Team HR IT
Spannende Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden in 47 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns.
Fachbereichsbeschreibung
Der Bereich HR IT innerhalb des Vorstandsbereiches „Personal & Organisation“ betreut diverse bestehende und neue, interne und konzernweite HR Applikationen und gestaltet gemeinsam mit dem Fachbereich die digitale Zukunft von HR. Als Mitarbeiter im Team der IT-Koordination übernimmst du Aufgaben der IT-Administration für die Berufsfamilie Personal & Organisation wahr. Um unsere Betreuung weiterhin gewährleisten zu können, suchen wir dich als Verstärkung unseres engagierten Teams.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
-
Du bist mit uns Ansprechpartner für alle Fragen zu unseren HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors
-
Wir kümmern uns gemeinsam darum, dass jeder die richtigen Zugriffsrechte hat, um unsere HR-Tools optimal zu nutzen
-
Wenn es Softwareprobleme mit den HR Systemen gibt, sind wir diejenigen, die zur Stelle sind, um sie zu lösen
-
Du besitzt das Talent, Probleme zu identifizieren und sie zusammen mit unserem Team zu beheben, damit alles reibungslos läuft
-
Du unterstützt nicht nur bei aktuellen Aufgaben, sondern bist auch dabei, wenn es darum geht, neue Systeme einzuführen und zu verbessern
Anforderungen an die Qualifikation
-
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast eine Affinität zur IT
-
Deine kommunikativen Fähigkeiten und deine hohe Sozialkompetenz zeichnen dich aus
-
Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, selbstständig und termingerecht, wobei du stets hohe Qualitätsstandards einhältst
-
Du verfügst über eine prozessorientierte, analytische Denk- und Arbeitsweise
-
Kundenorientierung steht für dich an erster Stelle und du verfügst über einen sicheren Umgang mit M365 Produkten
-
Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse der HR Arbeit und im Programm SAP HCM und/oder SuccessFactors
-
sicherer Umgang in der deutschen Sprache
-
Erste Praktika-/Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil
Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Verfügung.
Relevante Soft Skills
- Analytisches Denken
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Engagement/ Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstes Handeln
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
- Organisationsmanagement
Der Einsatz erfolgt bei der Volkswagen Financial Services AG.
Mobiles Arbeiten: Du möchtest örtlich flexibel sein? Kein Problem! Bei uns ist die Arbeit nicht nur an einen Ort gebunden. Sei es von unterwegs oder in den eigenen vier Wänden. Zusammen legen wir ein hybrides Arbeitsmodell fest, mit dem du Arbeit und Studium optimal unter einen Hut bringen kannst.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung von derzeit 18,33€/h
- Individuelle Auswahl an Arbeitszeitmodellen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Work-Life Balance
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Entdecke mehr Benefits hier
Bewirb dich in unter 5 Minuten!
Klicke dazu einfach auf „Jetzt bewerben“ - Wir benötigen nur deinen Lebenslauf.
Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier
Bei Rückfragen gib bitte als Referenznummer die Stellen ID mit an: 10127
Braunschweig, DE, 38112
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Spannende Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden in 47 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns.
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Der Bereich HR IT innerhalb des Vorstandsbereiches „Personal & Organisation“ betreut diverse bestehende und neue, interne und konzernweite HR Applikationen und gestaltet gemeinsam mit dem Fachbereich die digitale Zukunft von HR. Als Mitarbeiter im Team der IT-Koordination übernimmst du Aufgaben der IT-Administration für die Berufsfamilie Personal & Organisation wahr. Um unsere Betreuung weiterhin gewährleisten zu können, suchen wir dich als Verstärkung unseres engagierten Teams.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
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Du bist mit uns Ansprechpartner für alle Fragen zu unseren HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors
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Wenn es Softwareprobleme mit den HR Systemen gibt, sind wir diejenigen, die zur Stelle sind, um sie zu lösen
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Du besitzt das Talent, Probleme zu identifizieren und sie zusammen mit unserem Team zu beheben, damit alles reibungslos läuft
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Du unterstützt nicht nur bei aktuellen Aufgaben, sondern bist auch dabei, wenn es darum geht, neue Systeme einzuführen und zu verbessern
Anforderungen an die Qualifikation
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Deine kommunikativen Fähigkeiten und deine hohe Sozialkompetenz zeichnen dich aus
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Kundenorientierung steht für dich an erster Stelle und du verfügst über einen sicheren Umgang mit M365 Produkten
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Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse der HR Arbeit und im Programm SAP HCM und/oder SuccessFactors
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sicherer Umgang in der deutschen Sprache
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Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Verfügung.
Relevante Soft Skills
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- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Engagement/ Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstes Handeln
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
- Organisationsmanagement
Der Einsatz erfolgt bei der Volkswagen Financial Services AG.
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