Das gehört zu deinen Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich
• Allokation und Priorisierung der Ressourcen und der Aufgaben im Verantwortungsbereich, sowie Sicherstellung der vereinbarten Ziele im Verantwortungsbereich
• Maßnahmen zur Verbesserung der Antwortzeiten einleiten und auf Wirksamkeit überprüfen
• Fachliche Koordination, Steuerung und Abstimmungen mit Auftraggebern und Prozesspartnern
• Bei Neu- und Umgestaltung von Prozessen und Arbeitssystemen verantwortlich mitwirken
• Reporting der relevanten KPIs und Service-Level-Agreements entsprechend den aktuellen Dienstleistungsvereinbarungen
• Erstellen der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung von Unternehmenszielen, vertraglich vereinbarten Verfügbarkeitszeiten und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
• Anweisung, Förderung/Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter(innen), z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, Gruppengespräche, auch Einleitung von Disziplinarmaßnahmen, Fehlzeitengespräche, Vorschlagen von Entgeltanpassungen, Onboarding neuer Mitarbeiter
• Vertreten des Abteilungsleiters nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten in den wesentlichen Fachbereichsthemen/-gremien

Was solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informationsmanagement, Automotive oder vergleichbare Qualifikation 

• Einschlägige Führungserfahrung 

• Umfangreiche Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling, Projektmanagement 

• Kenntnisse der VW Organisation und Systeme 

• Engagement, Belastbarkeit 

• Selbstständige Arbeitsweise/Teamfähigkeit 

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke

Was wir dir bieten – Vorteile, die begeistern:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie in der Entgelthruppe 12 – inklusive zahlreicher Sonderzahlungen, die deine Leistung sichtbar würdigt 

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung – plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage für Kinderbetreuung oder Pflege, damit Beruf und Familie wirklich zusammenpassen 

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die dir nach Entfristung echte Sicherheit für die Zukunft gibt 

• Fahrzeug- und Fahrrad-Leasing nach Entfristung – für mehr Mobilität, Flexibilität und Fahrspaß in deinem Alltag 

• Epassi (Hansefit): Zugriff auf ein großes Netzwerk an Sport- und Wellnessangeboten – so bleibst du gesund und ausgeglichen 

• Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen namhaften Partnerunternehmen – weil Wertschätzung bei uns mehr bedeutet als Worte