Recruiting Spezialist - Schwerpunkt Automobileinzelhandel (w/m/d)
Recruiting Spezialist - Schwerpunkt Automobileinzelhandel (w/m/d)
Wien, AT, 1234
Recruiting Spezialist - Schwerpunkt Automobileinzelhandel (w/m/d)
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.
Werde Teil unseres Teams bei Porsche Wien-Liesing im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!
Das erwartet dich
- Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für mehrere Standorte in Wien
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern bei der Personalplanung und Definition von Anforderungsprofilen
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Steuerung offener Bewerbungsprozesse
- Aktive Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Personalstammdaten
- Unterstützung der Führungskräfte, Bewerbungsgespräche strukturiert und zielgerichtet durchzuführen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat:innen-Pools
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung; ein Studium mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil
- Einschlägige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
- Sicherheit in der Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gutes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft innerhalb Wiens
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und digitalen Systemen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Skills
- Entscheidungskompetenz
- Interviewtechniken
- Kommunikationsfähigkeit
- Recruiting
Das bieten wir
-
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
-
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
-
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
-
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
-
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
-
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 45.500,- brutto/Jahr liegen.
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.
Werde Teil unseres Teams bei Porsche Wien-Liesing im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!
Das erwartet dich
- Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für mehrere Standorte in Wien
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern bei der Personalplanung und Definition von Anforderungsprofilen
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Steuerung offener Bewerbungsprozesse
- Aktive Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Personalstammdaten
- Unterstützung der Führungskräfte, Bewerbungsgespräche strukturiert und zielgerichtet durchzuführen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat:innen-Pools
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung; ein Studium mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil
- Einschlägige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
- Sicherheit in der Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gutes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft innerhalb Wiens
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und digitalen Systemen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Skills
- Entscheidungskompetenz
- Interviewtechniken
- Kommunikationsfähigkeit
- Recruiting
Das bieten wir
-
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
-
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
-
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
-
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
-
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
-
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 45.500,- brutto/Jahr liegen.
Wien, AT, 1234